Sac à dos sans fond, quotidien Junge Welt, 13 mars 2024

Le déficit de financement de la Bundeswehr semble illimité : il existe un « besoin d’investissement » de 50 milliards d’euros rien que pour les casernes existantes, a expliqué la commissaire à la défense du Bundestag Eva Högl (SPD) dans un entretien avec la rédaction du Bundestag publié mardi. . En effet, le même jour, Högl a présenté à la présidente du Bundestag, Bärbel Bas (SPD), son rapport annuel actuel pour 2023. Sur les « fonds spéciaux » inscrits dans la Loi fondamentale en 2022 – des autorisations de prêts s’élevant à 100 milliards d’euros – les deux tiers étaient déjà « liés » fin 2023, a déclaré Högl. À l’avenir, il faudra encore beaucoup de milliards d’euros dans le budget fédéral pour les troupes, a déclaré mardi matin le président du groupe de pression « Association de la Bundeswehr », le colonel André Wüstner. ARD déjà détaché à l’avance.

La priorité absolue est de recruter de nouveaux soldats, explique Högl. Il existe un « énorme problème » en matière de « recrutement de personnel ». La force « diminue et vieillit », le taux d’abandon est élevé et de nombreux postes ne sont pas pourvus. 52 pour cent de la population sont favorables au service militaire obligatoire pour les jeunes, selon les résultats d’une enquête Forsa pour le magazine publiée mardi Arrière et l’émetteur RTL émerge. Mais ce sont surtout les personnes âgées de 60 ans et plus (59 %) qui le réclament. La majorité (59 %) des 18-29 ans potentiellement concernés s’y opposent.

Dans celui maintenant remis par Högl Document de 175 pages Il y a plusieurs raisons à cela, même si le social-démocrate y voit plutôt une raison pour augmenter le budget militaire. Le journal admet que la Bundeswehr n’est pas du tout préparée à une sorte de conscription : “Il y a un manque de logements, d’équipements et d’entraîneurs. ” Lors de la visite des troupes, Högl a été critiqué, entre autres, pour l’achat de pièces de rechange, d’équipements personnels. l’équipement, la nourriture, le logement et les obstacles bureaucratiques.

Selon le rapport, des sanctions collectives ont également été appliquées en 2023 par des entraîneurs, contre lesquelles des poursuites judiciaires ont été engagées. Au cours de l’année sous revue, 15 suicides ont été officiellement enregistrés, soit trois de moins que l’année précédente, ainsi que 75 tentatives de suicide (2022 : 64). Dans cinq cas, un lien avec le SSPT a été établi, notamment après des déploiements à l’étranger et en raison du stress opérationnel. Les soldats se sont plaints auprès de Högl du manque de soins psychothérapeutiques. Selon le rapport, « de nombreux domaines du service médical » souffrent également de nombreux postes vacants. Après tout, il existe « une forte concurrence de la part du secteur civil ».

L’âge moyen des soldats stagne : il est « passé de 33,5 à 33,8 ans ». Cependant, comme les années précédentes, des mineurs ont été acceptés dans la Bundeswehr au cours de la période considérée. En 2023, il y en avait 1 996 (2022 : 1 773). Ceux-ci représentaient « 10,6 pour cent de tous les nouveaux emplois ». Parmi eux, seuls 27 pour cent environ ont quitté la Bundeswehr pendant la période probatoire. Le rapport de Högl note que cette pratique suscite des critiques. “En raison du manque de jeunes talents et de la concurrence avec les employeurs civils, la Bundeswehr ne veut pas renoncer à ce potentiel.”