2024-12-07 10:29:00
Les augmentations de salaire des salariés ne sont pas à la hauteur de leurs espoirs, malgré la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Découvrez comment les entreprises réagissent à cette situation et quels services supplémentaires deviennent de plus en plus importants pour attirer des travailleurs qualifiés. Et : utilisez BI+ pour découvrir dans quels secteurs et quels emplois vous pouvez gagner plus de 100 000 euros.
L’année 2025 apporte non seulement des opportunités, mais aussi des défis, comme le montre le nouveau « Salary Overview 2025 » de l’Institut Robert Half.
Les employeurs réagissent en proposant des augmentations de salaire, des avantages sociaux supplémentaires et des perspectives à long terme.
Ce qui suit s’applique aux collaborateurs : ceux qui restent flexibles, poursuivent leur formation et gardent un œil sur les tendances peuvent avoir les meilleures cartes en main pour la prochaine négociation salariale.
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