Salaire en tant que fondateur : que gagnent les fondateurs de startups allemandes ?

C’est l’une des grandes particularités de la profession de fondateur que vous décidez vous-même combien vous êtes payé pour cela. Par quoi : Dans la pratique, très peu de gens décident cela entièrement par eux-mêmes. Dans les équipes fondatrices, par exemple, tout le monde est aux commandes. Et une fois que les investisseurs sont à bord, ils le sont aussi, d’une certaine manière.

Bien sûr, un VC s’intéresse à ce à quoi ressemblent les structures salariales d’une entreprise dans laquelle son argent est investi. Et cela inclut le salaire du fondateur. C’est pourquoi nous nous sommes entretenus avec deux investisseurs de grandes sociétés de capital-risque allemandes, Earlybird et Headline. Combien pensez-vous que les fondateurs devraient gagner ?

Et nous avons examiné les chiffres à des fins de comparaison. Par exemple, le suédois VC Creandum a collecté et analysé les salaires moyens des fondateurs européens dans un rapport complet il y a quelques semaines. Nous avons également analysé certaines données de Figures.hr, une startup française qui collecte, analyse et met à disposition des informations sur les salaires dans l’écosystème européen des startups.