Salaire minimum : Heil s’attend à une “augmentation significative” en 2024

Salaire minimum : Heil s’attend à une “augmentation significative” en 2024
Entreprise Ministre fédéral du travail

Heil s’attend à une “augmentation significative” du salaire minimum en 2024

Stand : 09.04.2023

Le ministre fédéral du Travail Hubertus Heil après une conférence de presse.

Source : Fabian Sommer/dpa/image d’archive

Au vu de la forte inflation, une contestation sur la prochaine augmentation du salaire minimum a déjà éclaté ces derniers mois. Les associations sociales ont réclamé une forte augmentation à 14 euros et plus, acquiesce le ministre du Travail Heil. Les employeurs mettent en garde contre des « hauteurs irréalistes ».

Le ministre fédéral du Travail, Hubertus Heil, s’attend à une “augmentation significative” du salaire minimum en janvier prochain. C’est ce qu’a dit le politicien du SPD dans le “Bild am Sonntag”. “Parce que nous continuons non seulement à avoir une inflation élevée, mais aussi des augmentations de salaire décentes, qui se refléteront dans la prochaine augmentation du salaire minimum.” À l’été, la commission du salaire minimum lui fera une proposition. Le salaire minimum en Allemagne est actuellement de 12 euros de l’heure.

Au vu de la forte inflation, un différend sur la prochaine augmentation du salaire minimum avait déjà éclaté le mois dernier. Les associations sociales ont réclamé une forte hausse à 14 euros et plus, le patronat a mis en garde contre des “montants irréalistes”.

La coalition des feux de circulation du SPD, des Verts et du FDP a exceptionnellement augmenté le salaire minimum par la loi l’année dernière. Au 1er octobre 2022, il était passé de 10,45 euros à 12 euros. La commission du salaire minimum avec des représentants des employeurs et des employés devrait alors à nouveau proposer la prochaine étape de l’augmentation. Cela doit être fait avant le 30 juin avec effet au 1er janvier 2024.

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Le ministre du Travail Heil veut également introduire d’ici l’été une loi selon laquelle les contrats fédéraux ne peuvent être attribués qu’aux entreprises qui adhèrent aux conventions collectives. “Si nous, en tant qu’État, dépensons l’argent des impôts, alors les entrepreneurs qui ne paient pas correctement leurs employés ne devraient plus en bénéficier.” Le SPD, les Verts et le FDP l’avaient déjà convenu dans leur accord de coalition afin de renforcer la négociation collective. D’ici juin, lui et le ministre de l’Économie Robert Habeck (Verts) présenteront un projet de loi qui stipule le respect des conventions collectives au sein du gouvernement fédéral, a déclaré Heil. Si tout se passe bien au Bundestag, la loi devrait entrer en vigueur le 1er janvier 2024.

En outre, Heil souhaite améliorer les conditions de travail des livreurs de colis et faire respecter l’interdiction des colis de plus de 20 kilogrammes. “Les colis qui pèsent plus de 20 kilogrammes devront alors être livrés par deux personnes à l’avenir.” Il s’agit de la santé des personnes qui facilitent notre quotidien par leur travail et font tourner le pays. Heil souhaite également renforcer la réglementation pour les colis moyennement lourds.

À l’avenir, il y aura « une obligation d’étiquetage pour les colis de plus de dix kilogrammes. Pour que le coursier puisse voir tout de suite à quoi il peut s’attendre. “Mon entreprise y mettra en place des mesures de sécurité au travail”, déclare Heil. Selon Heil, il s’attend à ce que le ministre de l’Économie Habeck présente le projet avant la fin de cette année.

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