Salaires des médecins italiens parmi les plus bas d’Europe : grève confirmée le 20 novembre

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Les salaires des médecins italiens sont parmi les plus bas d’Europe, à commencer par ceux des jeunes spécialistes qui occupent la cinquième et dernière place, comme l’indique une étude de la Fédération européenne des médecins salariés (Fems), qui examine les données de 21 pays de l’UE. Nous sommes également en dessous de la moyenne pour les médecins déjà en carrière, alors que la situation est un peu meilleure dans la comparaison européenne uniquement pour les médecins ayant 25 ans d’expérience derrière eux. Pour les syndicats, il faut donc “un changement de cap immédiat” et c’est pour cela qu’ils confirment la grève du 20 novembre, proclamée immédiatement après le lancement de la manœuvre, qui ne prévoit actuellement que des mini-augmentations qui ne satisfont pas les blouses blanches du tous.

Les différences salariales commencent tôt dans votre carrière

“Le tableau italien par rapport à l’Europe apparaît très alarmant, même si l’on considère les dernières données du Censis qui soulignent comment, au cours de la période 2015-2022, les salaires des cadres médicaux en Italie ont diminué de 6,2% et le coût des contrats à durée indéterminée a diminué de 2,8%”, ils commentent Alessandra Spedicato président Fems e Pierino Di Silveriosecrétaire national du syndicat des médecins hospitaliers Anaao Assomed. Selon l’étude de la Fems, la rémunération des médecins en formation spécialisée en Italie, qui s’élève à environ 1 700 euros, corrigée du pouvoir d’achat, n’est plus élevée qu’en Espagne, en Grèce, en République tchèque et en Slovaquie ; L’Espagne retrouve cependant une position plus avantageuse lorsque les médecins entrent dans le système de santé en tant que spécialistes. Des pays comme les Pays-Bas, l’Allemagne, l’Autriche et la Suède, en revanche, affichent un fort investissement dans la rémunération dès le début de la carrière pour retenir et valoriser le professionnel avec des salaires pour les jeunes médecins (corrigés du pouvoir d’achat) allant de 2 500 à plus. 3 mille euros.

Même des pays comme la Bulgarie et la Roumanie investissent désormais dans les médecins

En ce qui concerne les médecins déjà en carrière (de 0 à 10 ans puis jusqu’à 25 ans d’ancienneté), les nouvelles données qui ressortent de cette étude sont cependant celles, à côté de la position consolidée de l’Allemagne, de la France, de l’Autriche et des Pays-Bas qui garantissent des salaires (toujours corrigés du pouvoir d’achat) qui se situent entre 5 mille et plus de 6 mille euros nets par mois (par rapport aux faibles 4 mille euros des Italiens), apparaissent des pays qui investissent massivement dans les professionnels de santé, également pour endiguer le phénomène migratoire comme dans le cas de la Bulgarie et de la Roumanie qui offrent des salaires de plus en plus compétitifs. Spedicato et Di Silverio soulignent que “ce n’est pas seulement une question économique qui pousse les cadres médicaux et sanitaires à fuir les hôpitaux – 8 mille rien qu’au cours de la dernière année et demie – mais aussi les conditions de travail, pénalisées par le manque d’embauches, les possibilités de carrière limitées – 12% atteignent les plus hauts niveaux, dont seulement 2% de femmes – affectées par des choix politiques qui ne récompensent pas le mérite, le non-respect des contrats signés, une sécurité déficiente en raison de l’augmentation des agressions et des plaintes civiles. et/ou des pénalités ». 

Confirmation de la grève le 20 novembre

“Un changement de cap immédiat est nécessaire et aussi avec cet objectif le 20 novembre nous serons en grève et dans les rues pour manifester, sachant que cette journée, en l’absence de réponses positives, ne restera pas isolée”, confirme Spedicato (Fems ) et Di Silverio (Anaao Assomed). « Même si le gouvernement en place n’est pas seul responsable de l’état du système de santé italien – soulignent-ils – il pourrait être responsable du coup final porté à un NHS en profonde crise ». « La question du salaire des médecins », thème de l’analyse de la Fems qui montre que l’Italie ne se classe pas bien parmi les 21 pays européens pris en considération, « est une question politique car elle concerne la valeur du travail et celle de ceux qui le font. et parce qu’une politique de rémunération inadéquate décourage la demande de formation et alimente le vol. Il est temps que les mots (« la relance de la santé publique passe par la valorisation des personnels ») soient suivis de faits ».