Salaires des travailleurs domestiques : il y a eu un accord lors de la réunion commune et on savait quel serait le montant de l’augmentation

Les employés de maison ont dû attendre près de deux mois avant la fermeture de l’entreprise commune, qui s’enlisait depuis septembre et qui a scellé aujourd’hui seulement une augmentation de salaire de 6%, qui sera divisée en deux tranches.

L’accord a été conclu après une négociation laborieuse et consiste en une augmentation cumulée, qui sera payé avec 3,2% rétroactivement à septembre et 2,8% supplémentaires pour le mois d’octobre.

Bien que la mise à jour n’ait pas encore été officialisée par le Journal officiel, elle a été confirmée aujourd’hui par toutes les parties, y compris par les syndicats qui représentent les travailleurs domestiques. Ils voulaient une augmentation presque double de ce qui avait finalement été convenu.

L’accord a été conclu au sein de la Commission du travail, qui réglemente la parité du secteur, et bien qu’il soit de 6%, En pratique, rapporte le journal Clarín, cela équivaut à environ 6,5 %.

Travailleurs domestiques : comment seront calculés les salaires après la parité

Ainsi, les employeurs, lors du calcul des nouveaux salairesils devront prendre les salaires d’août pour septembre et pour octobre, ceux résultant du neuvième mois de l’année.

Avec ce calcul, un salarié de la cinquième catégorie, la plus demandée, vous recevrez près de 84 $ de plus par heure travaillée en septembre, augmentant ainsi à un montant total de 2 703,84 $ par heure travaillée.

Dans le cas d’octobre, il faudra ajouter les 2,8% attendus, ce qui ajoutera environ 76 $ par heure travaillée, laissant le montant final à 2 780 $ au moins jusqu’en novembrequand il y aura une nouvelle réunion.

Si le paiement est effectué mensuellement, le compte selon le moyen précité serait le suivant : environ 10 284 $ de plus pour septembre, Ainsi, le salaire pour 30 jours travaillés sera de 331 649 $ ; et puis environ 9 286,17 $ de plus en octobrece qui laissera le salaire à 340 935,17 $.