Le syndicat des infirmiers, Satse, a dénoncé dans un communiqué que Ceuta est l’un des neuf territoires espagnols où le soi-disant “chevauchement de parcours” n’est toujours pas reconnu pour les professionnels infirmiers. Estos sistemas de salud (Andalucía, Asturias, Cantabria, Cataluña, Castilla-La Mancha, Galicia y Murcia, además de las dos ciudades autónomas) no reconocen el trabajo extra que acometen estos profesionales a diario fuera de su jornada laboral para garantizar la atención de les patients.
Le “chevauchement de quarts” est le temps de travail (de 20 à 25 minutes, au moins) qu’un professionnel consacre, en dehors de sa journée de travail, à apporter à son relève des informations cliniques et des soins aux patients, données qui, de la même manière, il reçoit lorsqu’il se rend au travail du professionnel qui l’a précédé sur le quart de travail.
Satse souligne la “discrimination” que cela implique par rapport au reste des professionnels espagnols reconnus pour ce travail. Le syndicat rappelle qu’en Navarre le “chevauchement des parcours” est reconnu depuis 22 ans et en Aragon et Madrid, depuis plus de 17 ans.
«Selon les dernières données fournies par le ministère de la Santé, dans son rapport annuel du système national de santé 2020-2021, il y a 75 051 infirmières qui travaillent dans les hôpitaux des sept communautés autonomes qui n’ont toujours pas le “chevauchement de jour” malgré l’existence de différentes décisions de justice qui ont donné raison au Syndicat des infirmiers dans les revendications successives soulevées”, soutient l’organisation syndicale.
La moyenne annuelle d’heures de travail non reconnues comme temps de travail pour les infirmières dans les systèmes de santé sans reconnaissance du “chevauchement des équipes” atteint 80, selon les estimations de la Satse.
.Satse propose que le “chevauchement des trajets” soit de préférence compensé également pendant le temps de travail, comme c’est déjà le cas dans des régions telles que les îles Baléares, le Pays basque, l’Estrémadure, la Castille et León, la Navarre et la Communauté valencienne. La Rioja vient également d’annoncer sa start-up.
“La reconnaissance du” chevauchement des horaires de travail “est un exemple clair de la façon dont le travail de soins et de soins effectué par les infirmières de sept communautés autonomes n’est toujours pas valorisé à sa juste mesure”, déplore le syndicat.
