scanners, intelligence artificielle et bien plus encore

Les 13 et 14 mai, PFU Ricoh a organisé l’événement ICC9 (9e Conférence sur la capture d’informations) à Dubaï (EAU), deux jours durant lesquels je partenaire inviter parzone EMEA ils ont pu écouter les dirigeants de PFU (EMEA) Limitée faire le point sur les dernières technologies liées aux scanners, à l’intelligence artificielle appliquée à l’OCR et à la gestion documentaire.

Différents managers de PFU (EMEA) Limited se sont relayés sur scène : Hiroaki KashiwagiPrésident et CEO, Brian FortuneDirecteur Général des Ventes, Simon EdwardsDirecteur Général Marketing, Kazuya SugimasaResponsable Stratégie Produit, Tony LillicoChef de produit, Christophe LaurenceDirecteur du développement commercial, Steven TchadResponsable de l’engagement client, Andrew CowlingResponsable marketing canal, Midhula MahendranResponsable IAP et Alliances, Keiko Omori, Responsable Stratégie Produit. Ils ont été ajoutés à ceux-ci Yoichi Kanaivice-président, e Yasunari Shimizuvice-président principal d’entreprise, tous deux de PFU Limited.

Plusieurs invités sont également intervenus : David Rowanancien rédacteur en chef de WIRED Magazine UK, Neil MurphyDirecteur des ventes ABBYY, Alicja Wolanczykdirecteur de l’innovation et de l’habilitation des partenaires ABBYY, Jorge GonzálezChef de projet Minsait, Stefan Weinbergervice-président régional des ventes EMEA DocuWare, Pierre Himmelmannvice-président Channel International et opérations stratégiques ELO, Hagen WustlichFondateur et PDG Planet.

CCI9

Dans le passé, l’événement avait lieu environ tous les deux ans, sauf en 2022 où il a été suspendu en raison du Covid. Le thème principal abordé lors de l’ICC9 était la progrès des technologies depuis 2020, l’année où s’est tenu le précédent CCI à Berlin. En résumé, nous avons parlé des conséquences de la pandémie sur la manière dont les gens interagissent au travail, de l’accélération rapide des nouvelles technologies et des avantages pour les ELT découlant de l’acquisition par Ricoh. PFU, une entreprise japonaise connue mondialement pour son scanner de bureau (mais aussi claviers et bornes libre-service), depuis le 1er septembre 2022, elle fait effectivement partie du groupe Ricoh.

Plus en détail, concernant le de nouvelles façons de travailler, les entreprises adoptent aujourd’hui des stratégies pour soutenir leurs employés en introduisant des horaires de travail flexibles, un accès à distance aux ressources et des systèmes de communication efficaces. Ricoh s’est concentré sur des solutions pour augmenter la productivité de employés travaillant à domicile, suivant un chemin de développement toujours en cours. Grâce aux produits Ricoh, ceux qui travaillent à distance peuvent compter sur écrans portables, claviers compacts et webcams intelligentes.

À propos de dernières technologiesles organisations commencent à adopter l’intelligence artificielle et l’apprentissage automatique, exploitant le potentiel de ces innovations pour augmenter la productivité.

Brian Fortune, directeur général des ventes, PFU (EMEA) Limited
Ce changement marque l’aube d’une nouvelle ère, dans laquelle les données sont totalement numériques et peuvent circuler librement, dans le respect de la sécurité des entreprises. La fusion de l’expertise humaine et des connaissances basées sur l’IA permettra aux individus et aux organisations de prendre de meilleures décisions. Des décisions prises plus rapidement et avec plus de précision.

Sur leacquisition d’ELT par Ricohau cours de la dernière année, les gens de la première entreprise ont exécuté un plan de changement de marque, transférant toutes les ressources à la marque Ricoh. Ce changement a également été communiqué aux partenaires de distribution et aux utilisateurs finaux, afin de garantir une transition en douceur.

La fusion a également été l’occasion de présenter au public une nouvelle gamme de produits, baptisée Appareils de réunion intelligents Ricoh et se compose de moniteurs Oled portables, de projecteurs laser de bureau et de webcams intelligentes (disponibles prochainement).

Simon Edwards, directeur général du marketing, PFU (EMEA) Limited
L’entreprise s’efforce toujours d’améliorer ses stratégies, avec des enquêtes réalisées auprès de ses partenaires pour mesurer leur efficacité. Les partenaires ont récemment été interrogés sur le passage à Ricoh. La prise de conscience de cette transition atteint 95 % des personnes interrogées et 85 % déclarent qu’elles recommanderont la marque Ricoh. Il reste cependant encore beaucoup de travail à faire : 50 % des partenaires demandent plus d’informations sur le changement de marque.

Un avenir passionnant. Le point de vue de PFU (EMEA) Limited

Le cœur de métier de PFU (EMEA) Limited reste toujours le même scanner de bureauavec fonctions avancées pour la reconnaissance de texte. La demande d’appareils de capture de documents revient aux niveaux d’avant la pandémie, malgré la crise énergétique et les problèmes de chaîne d’approvisionnement.

Selon PFU, les entreprises passent rapidement d’une ère de numérisation à l’un des hyperautomatisationcaractérisé par une combinaison de matériel et de logiciels qui fait de la numérisation, de la reconnaissance et de l’archivage des documents un processus entièrement automatique et très efficace.

La numérisation automatique de grandes quantités de documents papier permet d’importantes économies d’argent, de ressources et d’espace. De plus, l’utilisation d’appareils de numérisation intelligents, équipés du matériel nécessaire pour la reconnaissance automatique des contours du texte, rend l’opération plus rapide et plus rationalisée.

La reconnaissance des mots imprimés inclut aujourd’hui également la lecture de textes manuscrits, une fonction très puissante qui élargit considérablement le type de documents que les scanners intelligents PFU peuvent traiter. Cela est possible grâce à l’intelligence artificielle, qui démontre chaque jour davantage sa puissance et sa polyvalence.

Technologies matérielles et logicielles pour une meilleure numérisation

Au fil des années, PFU a développé diverses technologies pour améliorer la lisibilité des textes des documents numérisés, technologies qui distinguent ses scanners de ceux de la concurrence.

Grâce à des solutions optiques innovantes (Capture d’image claire) basé sur CEI (Capteur d’image de contact, composé d’une rangée d’éléments CMOS sensibles à la lumière et d’une rangée de LED RVB) au lieu de CCD, les machines de l’entreprise produisent scans exempts de franges colorées aux bords de caractères petits et mal définis. Ceci est important, car lorsque la numérisation couleur est convertie en noir et blanc pour la reconnaissance des caractères, les franges colorées apparaissent comme du bruit qui macule les bords des caractères plus petits, un effet qui rend les caractères plus petits. le processus OCR est moins efficace. De plus, les scanners PFU sont équipés de capteurs pour identifier automatiquement les bourrages de feuilles et la présence de trombones ou d’autres éléments étrangers pouvant bloquer le bon déroulement du papier.

Côté logiciel, la marque dispose d’un département de développement très actif, qui met en œuvre toutes les fonctions les plus sophistiquées sans recourir à l’aide de tiers. Il existe ensuite diverses sociétés, telles que Abby e Documentairequi proposent des solutions de gestion documentaire avancée, basées sur la reconnaissance automatique de texte et l’archivage numérique automatisé des documents.