Dans un courriel adressé au personnel, la direction a confirmé l’approbation du program de départs volontaires.
Today’s News in 90 seconds – 27th March 2025
Il y aurait 40 départs volontaires dans la première phase, initialement prévue pour 2024. L’approbation gouvernementale semble avoir été retardée par la convocation des élections générales de novembre. Un changement de ministres au sein du ministère des Médias s’en est suivi.
Lors d’une réunion du personnel en novembre dernier, il a été mentionné que ce retard avait coûté plusieurs millions d’euros en 2024. Cela avait été clairement indiqué au gouvernement.
Il a été déclaré que l’approbation du programme de départs volontaires représente une étape importante dans la mise en œuvre de la stratégie quinquennale.
« Nous partagerons tous les détails et les conditions du programme de départs volontaires avec vous dans les prochains jours,une fois que tous les documents nécessaires auront été finalisés et que les processus seront en place »,a-t-il été annoncé au personnel.
« Je peux confirmer que le programme de départs volontaires approuvé concerne 2025, de sorte que ceux dont les demandes sont acceptées dans le cadre du programme quitteront l’organisation cette année. J’aimerais également confirmer que les membres de l’équipe de direction ne sont pas admissibles au programme de départs volontaires. »
« Nous lancerons le programme de départs volontaires dans son intégralité dès que nous serons en mesure de le faire. »
#RTÉ #redundancy #scheme #finally #approved #Government rnrn
Le programme de départs volontaires enfin approuvé par le gouvernement.
Le program de départs volontaires approuvé : Ce que vous devez savoir
Table of Contents
Introduction
La direction de l’entreprise a confirmé, par courriel, l’approbation du programme de départs volontaires. Ce programme fait suite à une attente due à l’approbation gouvernementale retardée par les élections générales et un changement ministériel.
Les détails clés du programme
Nombre de départs: 40 départs volontaires sont prévus dans la première phase.
Calendrier: Le programme concerne l’année 2025.
Éligibilité: Les membres de l’équipe de direction ne sont pas éligibles.
Dialog: Les détails et conditions seront partagés prochainement avec le personnel.
FAQ sur le plan de départ volontaire
Qu’est-ce qu’un plan de départ volontaire (PDV) ?
C’est une mesure de départs collectifs basés sur le volontariat des salariés. C’est une rupture du contrat de travail d’un commun accord entre l’employeur et l’employé [[1]].
Quels sont les avantages d’un PDV ?
Il peut permettre de conserver la compétitivité de l’entreprise et éviter des licenciements économiques futurs [[2]]. Il offre une plus grande souplesse dans la gestion des départs pour l’employeur [[3]].
Quand le programme sera-t-il lancé ?
Le programme sera lancé dès que possible, une fois les documents finalisés.
Qui est éligible au programme ?
Les détails seront communiqués prochainement, mais les membres de l’équipe de direction ne sont pas admissibles.
tableau récapitulatif
| Élément | Détails |
| —————— | ————————————————- |
| Approbation | Confirmée par la direction |
| Année du programme | 2025 |
| Premier phase | 40 départs volontaires |
| Évènement à venir | Partage des détails et des conditions du programme |
| Non Éligibles | Membres de l’équipe de direction |