Il Ministère de l’Économie a notifié ce lundi 10 avril que plus de 600 000 travailleurs en relation de dépendance cesseront de payer l’impôt sur le revenu pour une série d’accords supplémentaires, et il y a quelques heures à peine, il a détaillé un par un quels sont les secteurs bénéficiaires.
Non, les juges n’ont pas à payer d’impôt sur le revenu
La convention établie entre le Palacio de Hacienda et la CGT leur permettra de bénéficier
- 135 657 enseignants, police et forces de sécurité ;
- 101 325 emplois dans le secteur industriel ;
- 81 504 agents de santé et services auxiliaires de santé du secteur privé ;
- 74 925 employés du transport ;
- 50 078 du commerce.
- 46 666 travailleurs des entreprises de services ;
- 22 909 des banques et du secteur des assurances ;
- 18 201 de l’enseignement privé ;
- 12 632 de la construction et
- 56 103 d'”autres activités”.
Selon les estimations du ministère de l’Économie, l’amélioration du salaire de poche, sSelon les domaines dans lesquels chaque employé travaille, il peut atteindre jusqu’à 16 %.
Dans quelle province y aura-t-il plus de bénéficiaires pour ne pas avoir payé les bénéfices ?
Sur ces 600 000 employés qui bénéficieront de la mesure, la majeure partie se trouve dans la province de Buenos Aires, suivie de la ville autonome de Buenos Aires, bien qu’un nombre important apparaisse également à Córdoba et Santa Fe.
- 270 000 correspondent à Buenos Aires,
- 75 000 à la Ville autonome de Buenos Aires,
- 4 400 à Catamarca,
- 4.890 un Chaco,
- 11 800 à Chubut,
- 48 800 à Cordoue,
- 7200 à Corrientes,
- 15 300 à Entre Ríos,
- 5 000 à Formose,
- 5 500 à Jujuy,
- 7 400 à La Pampa,
- 3 600 à La Rioja,
- 21.600 à Mendoza,
- 8 200 aux Missions,
- 12 707 à Neuquén,
- 10 600 à Rio Negro,
- 7 400 à Salta,
- 7.200 à San Juan,
- 6 300 à San Luis,
- 3 800 à Santa Cruz,
- 46 400 Santa Fé,
- 4 400 à Santiago del Estero, et
- 14 300 à Tucuman.
Il est bon de rappeler que parmi les concepts qui ne paieront plus la taxe figurent :
- les primes de productivité,
- défaut de trésorerie et notions de même nature,
- mobilité, indemnités journalières et autres rémunérations similaires, heures supplémentaires, supplémentaires par quart de travail rotatif, etc.
Les contribuables préfèrent que le plancher de profit soit relevé
Alors que les entreprises attendent que le gouvernement mette en œuvre les nouveaux changements dans les revenus pour empêcher les augmentations de salaire d’affecter les actifs des travailleurss, certains fiscalistes suggèrent d’augmenter le minimum non imposable de l’impôt et d’éviter de continuer à mettre des « correctifs » à la norme.
Combien peut-on déduire des revenus pour les frais d’études ?
Cela a été déclaré à l’Agence Nouvelles argentines, César Litvin, le PDG du studio Lisiki, Litvin y Asociados, qui a déclaré que la solution négociée par le ministre de l’Économie, Sergio Massa, avec les dirigeants de la CGT “viole la loi sur l’impôt sur le revenu”.
Comme Litvin l’a rappelé, l’article 110 de la loi qui régit l’impôt abroge toutes lois, décrets ou normes nationales de rang inférieur qui établissent une exonération ou une déduction totale ou partielle de notions telles que “frais de représentation, frais de déplacement, mobilité, prime spéciale, protocole, risque professionnel, coefficient technique, dédicace spéciale ou fonctionnelle, responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle, déracinement et toute autre rémunération d’un nature similaire, quelle que soit la dénomination attribuée ». .
selon son look “il est nécessaire de modifier la loi, car elle alourdit expressément ces concepts”, bien que, néanmoins, il ait indiqué: “Je suis en faveur de générer un soulagement pour les travailleurs.”
“Ce n’est pas la solution. Ce qu’il faut faire, c’est modifier le minimum non imposable”, a déclaré le conseiller fiscal.
Pendant ce temps, lors d’une conversation avec Perfil Silvia Andréa Tedinpartenaire de l’étude SMS Buenos Aires a indiqué que le La mesure vise à unifier le traitement de ces éléments supplémentaires dans tous les accords. “Plusieurs accords dans cette ligne avaient déjà obtenu des accords individuels comme dans le cas des compagnies pétrolières, et même récemment des employés de banque”, a-t-il expliqué à PERFIL.
Le FMI s’attend à plus d’inflation et de récession en année électorale
Comme Litvine, il a qualifié la décision officielle de règlement partiel. “La mesure finit par être un patch puisque Cela ne résout pas le problème sous-jacent. qui est que même les déductions ajustées sont en retard sur l’inflation et le plancher salarial à partir duquel les bénéfices commencent à être imposés, qui s’élève aujourd’hui à 404 331 $ de revenus bruts, est resté en deçà de l’accélération du taux d’inflation des deux derniers mois. Cela, ajouté aux parités qui ont commencé à fermer plusieurs syndicats, conduit ceux qui n’ont pas payé à commencer à payer”, a-t-il déclaré.
une goutte dans le désert
Selon le regard de Tedin, il s’agit de “des mesures palliatives qui, bien qu’elles ne résolvent pas le problème sous-jacent de l’impôt sur les revenus des travailleurs visent à améliorer le salaire de poche du travailleur à très court terme, en soulageant selon des calculs estimés quelque 600 000 travailleurs qui reçoivent des paiements supplémentaires », a-t-il assuré et rappelé qu’ils attendent toujours de connaître les petits caractères qui seront reflétés dans la résolution prochainement.
Pour sa part, le contribuable Guillaume Poch il était d’accord avec le regard de Tedin. “La règle essaie de générer plus d’argent pour les employés dans une relation de dépendance parce que le l’inflation augmente sa tendancea dit.
Il L’impôt sur le revenu a des mises à jour annuelles qui ne suffisent pas à compenser l’inflation qui s’agrandit progressivement. Cela demande des corrections toujours plus rapides.
Dans ce sens, Poch a assuré que l’initiative du gouvernement avec les syndicalistes est en soi “une bonne mesure, puisqu’elle mettra 16% de plus dans les poches des salariés, mais c’est encore un palliatif aux problèmes structurels de l’Argentine qui sont principalement donnés par les inflation“, a-t-il conclu.
G / D
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