2024-02-27 05:57:26
S’adressant aux membres de la famille de la Légion américaine à la veille du départ d’un grand nombre d’entre eux vers le Capitole pour rencontrer des membres du Congrès, le commandant national Daniel Seehafer a remercié le contingent d’être venu à la conférence de la Légion à Washington pour défendre les intérêts des anciens combattants, des militaires et de leurs familles. .
Et puis il a réitéré ce dernier mot.
“J’inclus les familles parce que c’est tellement important pour qui nous sommes et ce que nous faisons réellement”, a déclaré Seehafer. « Il est assez courant que des anciens combattants grièvement blessés disent sur le champ de bataille : « Dites à ma famille que je les aime ». Parlez-en à ma famille. Parfois, ce sont leurs derniers mots.
« Et qui est plus touché que la famille, surtout lorsqu’un ancien combattant prend la décision tragique de se suicider ? C’est pourquoi c’est notre mission n°1 : prévenir le suicide des vétérans. Pour oui, soyez le seul. C’est pourquoi nous devons être les seuls pour nos familles d’anciens combattants, ainsi que pour les anciens combattants eux-mêmes, surtout en temps de crise.
Seehafer a dit Etre le prémierle programme de prévention du suicide des vétérans de la Légion, a demandé aux légionnaires d’examiner de près si un camarade vétéran pourrait être en crise, même lorsque les signes ne sont pas toujours là.
« C’est pourquoi nous devons être proactifs, même lorsque les choses semblent aller bien », a-t-il déclaré. « Vous voyez, les anciens combattants retiennent souvent leur douleur, et lorsqu’ils le font, leurs familles souffrent aussi. »
C’est pourquoi les officiers militaires de l’American Legion jouent un rôle si essentiel dans Be the One. « Nos excellents officiers militaires de la Légion américaine constituent souvent la première ligne de défense lorsqu’il s’agit d’atteindre ces anciens combattants et les membres de leurs familles », a déclaré Seehafer. « Ils travaillent sans relâche non seulement pour obtenir des prestations pour ceux qui ont servi, mais aussi pour leurs conjoints survivants lorsque leur décès est lié à leur service militaire. »
Également lié aux prestations des anciens combattants, l’appel de Seehafer à demander une législation qui protège les anciens combattants tout en punissant les agences et les entreprises qui facturent aux anciens combattants de déposer une demande de prestations, même lorsqu’elles ne sont pas accréditées par le Département américain des Anciens Combattants.
“Cette année, parmi les points à notre ordre du jour figure un appel au Congrès pour qu’il lutte contre les requins”, a-t-il déclaré. « Nous réclamons des sanctions pénales contre toute entreprise qui contourne le processus d’accréditation VA afin de facturer aux anciens combattants et à leurs familles des frais exorbitants pour traiter les réclamations et les appels. En fait, il est illégal de se livrer à ces pratiques, et ceux qui le font devraient être poursuivis.»
Seehafer a souligné que la crise du suicide ne touche pas uniquement les anciens combattants. « Les taux ont également été élevés dans les rangs du service actif », a-t-il déclaré. « En améliorant la qualité de vie des militaires – qui comprend les casernes, les logements familiaux, les opportunités d’emploi pour les conjoints et les services de garde d’enfants abordables – nous pouvons éliminer certaines des principales sources de stress auxquelles sont confrontés les militaires et leurs familles.
« Non seulement le Congrès doit agir sur ces questions, mais la Légion américaine joue un rôle actif à travers notre programme BASE (Base Assessment and Servicemember Experience). Considérez-le comme une extension de notre programme très réussi VA&R System Worth Saving, mais cette fois, c’est pour l’armée.
Une fois qu’un militaire est prêt à raccrocher son uniforme, Seehafer a déclaré qu’il doit recevoir les outils et les conseils nécessaires pour s’intégrer en douceur dans le monde civil.
« L’aide à la transition est d’une importance capitale pour les militaires qui se demandent comment subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles une fois qu’ils ont quitté le service », a-t-il déclaré. « Nous savons que les sentiments de non-intégration, de solitude et d’isolement sont courants chez les personnes en crise suicidaire. L’armée doit être invitée à utiliser toutes les ressources de haute technologie et basées sur les données possibles pour garantir que les militaires en cessation de service puissent effectuer une transition en douceur.
Seehafer a également abordé d’autres questions lors de son discours, notamment :
· Garantir que la Garde côtière américaine soit payée en cas de fermeture du gouvernement. En cas de défaillance budgétaire, la rémunération de la Garde côtière n’est pas garantie car la branche relève du ministère de la Sécurité intérieure.
· Parité pour les membres de la Garde nationale et de la réserve bénéficiant des prestations du GI Bill pour la durée de leur service. « Le service militaire est extrêmement difficile et, parfois, nous le savons tous, il est dangereux », a-t-il déclaré. « Un jour de service doit être égal à un jour de service, quel que soit celui qui a donné les ordres. »
· Réception simultanée. Seehafer a déclaré qu’aucun ancien combattant ne devrait avoir à financer sa propre indemnisation d’invalidité à partir de sa pension de retraite militaire.
· Accès aux soins de santé pour le personnel militaire et leurs familles servant à l’étranger.
· Mettre en œuvre et superviser la loi PACT.
· Accès à des traitements et thérapies alternatifs pour les anciens combattants.
· Permettre aux anciens combattants généraux mais honorablement libérés d’utiliser le GI Bill.
· Protéger le drapeau américain.
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