SEF 2023 – Le patron d’UBS, Ermotti, souhaite la bienvenue à PUK pour sauver le Credit Suisse – News

Sergio Ermotti s’est penché sur l’avenir d’UBS lors du Swiss Economic Forum. La banque reprend le Credit Suisse lundi.

“Nous avons une route cahoteuse devant nous.” C’est ce qu’a déclaré le patron d’UBS, Sergio Ermotti, lors du Swiss Economic Forum (SEF) à Interlaken en vue de l’intégration et de la restructuration du Credit Suisse. L’avenir du Credit Suisse Suisse sera analysé et examiné en détail d’ici l’été.

Dans une interview sur la scène SEF, le patron d’UBS s’est également exprimé sur la commission d’enquête parlementaire (PUK), que le parlement a votée cette semaine. Elle doit enquêter sur le sauvetage du Credit Suisse. “Je pense que l’idée d’un PUK est juste”, a déclaré Ermotti. “Cependant, je crains une tendance aux décisions hâtives et à la discussion du règlement ‘too big to fail’.”

La reprise de CS comme solution idéale

Ermotti a défendu les lois du « trop gros pour échouer ». Il n’y aurait aucun problème avec cela aujourd’hui. “C’est limpide.” De son point de vue, il aurait été possible le week-end du 19 mars de réaliser le plan d’urgence ou la nationalisation du Credit Suisse. Cependant, ces options n’auraient pas été idéales.

Au cours de l’interview, le patron d’UBS a également été interrogé sur l’entière responsabilité de la direction du Credit Suisse. Ermotti a alors dit : “Oui, ça ne me poserait aucun problème.”

En ce qui concerne l’avenir de la nouvelle UBS, M. Ermotti a déclaré que la banque sera mise en place conformément au modèle commercial de l’UBS d’aujourd’hui. “Nous détiendrons moins de risques sur notre bilan, l’activité sera moins intensive en capital et nous améliorerons le potentiel de bénéfices de la banque”, a-t-il poursuivi.

Comme on le sait depuis longtemps, UBS prévoit de réduire les risques dans les services bancaires d’investissement du Credit Suisse et, selon Ermotti, la capacité de gain dans la gestion d’actifs doit également être augmentée. Parallèlement, UBS se développe dans la gestion de fortune, notamment en Asie et en Amérique latine. “C’est crucial pour le succès futur de cette entreprise.”

Restructuration du personnel nécessaire

“En fin de compte, nous serons une banque avec une gamme complète et pouvons offrir aux clients tous les services à partir d’une source unique”, a déclaré Ermotti au SEF. Les entreprises clientes, grandes ou petites, en bénéficieraient en particulier.

Ermotti n’a pas voulu commenter l’ampleur des réductions de personnel ou des suppressions d’emplois. “Mais une restructuration est nécessaire et je suis convaincu que nous pourrons également maîtriser la situation du personnel grâce à la fluctuation, à la retraite anticipée et à un plan social équilibré.”