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Selon l’étude, il n’y a pas eu de vague de licenciements dans le secteur des soins infirmiers après le Corona.

by Nouvelles
Selon l’étude, il n’y a pas eu de vague de licenciements dans le secteur des soins infirmiers après le Corona.

2024-01-23 13:56:01

Il n’y a pas eu de vague de licenciements : infirmière pendant la pandémie corona dans un hôpital de Rostock.
Alliance photo

Pendant la pandémie du coronavirus, on craignait que de nombreux soignants abandonnent leur emploi en raison du niveau de stress élevé. Mais cela ne semble pas être le cas.

Il n’y a pas eu de vague de licenciements. Le nombre d’employés en soins infirmiers a augmenté et les conditions de travail sont stables.

C’est le résultat d’une étude de l’Institut de recherche sur le marché du travail et les professions (IAB).

Pendant la pandémie du coronavirus, on craignait que la pénurie de personnel dans le domaine de la santé et des soins ne s’aggrave. De nombreux salariés pourraient abandonner leur emploi en raison du niveau de stress élevé. Les premiers chiffres produisent désormais un résultat complètement différent. Le nombre de personnel soignant et d’aide-soignants a même considérablement augmenté et les conditions de travail sont restées aussi stables qu’avant le début de la pandémie du coronavirus. C’est le résultat d’une étude de l’Institut de recherche sur le marché du travail et les professions (IAB). Conclusion de l’institut de recherche de l’Agence fédérale pour l’emploi : « La perte accrue de personnel redoutée ne s’est pas produite ».

L’emploi dans les professions infirmières dans les hôpitaux était le plus stable : « Près de 90 pour cent des travailleurs qualifiés et non qualifiés travaillaient encore dans la même entreprise un an plus tard, et après deux ans, ils étaient encore autour de 80 pour cent », écrit l’IAB. Les conditions de travail dans les soins ambulatoires et les maisons de retraite étaient nettement moins stables. Cela s’applique aussi bien avant qu’après le début de la pandémie.

“Cela met en évidence les problèmes majeurs que rencontrent généralement les établissements de soins infirmiers pour retenir leurs employés”, a déclaré Max Kunaschk, chercheur à l’IAB. Au bout d’un an, 15 pour cent des travailleurs qualifiés en soins ambulatoires avaient rejoint une autre entreprise de soins de santé, et après deux ans, ce chiffre était de près d’un travailleur qualifié sur quatre. Mais la proportion de salariés qui changent de secteur est également plus élevée dans les soins à domicile et ambulatoires que dans les hôpitaux.

Au total, le nombre de salariés assujettis aux cotisations sociales dans le secteur de la santé et des soins a augmenté de 80 000 entre 2016 et 2021. Cela représente une augmentation de 8,5 pour cent. C’est dans les hôpitaux et les soins ambulatoires que le nombre d’infirmières auxiliaires a le plus augmenté. Le nombre de travailleurs qualifiés dans les maisons de retraite a légèrement diminué.

«Même si le nombre d’employés dans le secteur des soins infirmiers a augmenté, il faudra à l’avenir attirer davantage de personnes vers le travail dans le secteur de la santé et des soins», a déclaré Gesine Stephan, directrice de recherche de l’IAB.

L’étude IAB avec des informations sur la méthodologie et les sources de données Vous pouvez le trouver ici.

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