2024-02-21 18:48:42
La plupart des médecins interrogés dans une nouvelle enquête ont déclaré qu’ils se sentaient régulièrement épuisés, et beaucoup pensent que l’intelligence artificielle (IA) pourrait être la solution.
Le sondage, publié mercredi par Athenahealth a révélé qu’environ 93 pour cent des personnes interrogées souffraient d’épuisement professionnel après avoir travaillé 15 heures au-dessus de leurs heures normales.
La lutte contre l’épuisement professionnel rattrape les professionnels de la santé qui sont également confrontés à d’énormes charges de travail administratives et à une pénurie de personnel. Cependant, environ 83 pour cent ont déclaré que l’IA pourrait faire face à certains des problèmes qui planent sur le secteur des soins de santé, selon l’enquête.
Pourtant, la majorité des personnes interrogées, soit 60 %, ont déclaré que leur plus grande préoccupation concernant l’IA était la perte du contact humain ; Quatre médecins sur dix interrogés ont déclaré que la technologie émergente ne ferait que contribuer à compliquer le domaine.
Mais si les médecins voient les avantages l’emportent sur les risques – notamment en réduisant le travail de bureau et en assurant une plus grande efficacité – ce sera mieux pour eux et pour les patients, selon le Dr Nele Jessel, médecin-chef d’Athenahealth.
« Pour que les médecins puissent bénéficier pleinement de la technologie en tant qu’outil d’amélioration des soins, ils doivent bénéficier de plus d’avantages et de moins de complexités ou de fardeaux supplémentaires », a déclaré Jessel. “Si nous y parvenons, nous utiliserons la technologie pour réduire le travail administratif et accroître l’efficacité de manière à permettre aux médecins de se recentrer sur leurs patients.”
Si elle est utile à long terme, l’IA pourrait bénéficier au domaine médical dont les travailleurs déclarent actuellement ne pas passer suffisamment de temps en personne avec les patients et ressentent les difficultés de rétention qui affectent leurs organisations, ont déclaré les chercheurs.
Selon le sondage, près de 60 pour cent des médecins ont déclaré qu’ils pensaient ne pas passer suffisamment de temps en personne avec les patients qu’ils soignent. Les pénuries de personnel et la diminution de la rétention du personnel ont un impact sur l’organisation des médecins, selon 78 pour cent des répondants à l’enquête.
Si l’IA peut compenser une partie de la charge de travail de bureau à laquelle les médecins sont confrontés, elle donnera un énorme coup de pouce au domaine médical, car certains professionnels sont surchargés de travail au point qu’ils envisagent de quitter le domaine, ont expliqué les chercheurs.
Environ 64 pour cent des personnes interrogées ont déclaré se sentir dépassées par les exigences administratives, et plus de 60 pour cent ont également envisagé de quitter complètement le domaine, selon l’enquête.
Athenahealth a interrogé 1 003 médecins entre le 23 octobre et le 8 novembre via le sondage Harris.
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