Un tribunal a condamné le SEPE à verser 15 000 euros à une employée de maison pour préjudice moral.Cette décision fait suite au refus de ses droits au chômage ou à l’allocation pour les plus de 52 ans. Le jugement, daté du 13 mars, considère qu’il y a eu violation du droit fondamental à ne pas être discriminé en raison du sexe. le Service public d’Emploi Estatal est donc condamné à verser cette somme pour le retard occasionné dans l’obtention des prestations.
Un avocat a souligné qu’il s’agissait d’une décision « pionnière » car elle accorde, selon lui, une indemnisation pour la première fois à une employée de maison pour dommages et intérêts. Il précise qu’il s’agit d’« une grande quantité » et ce, dès la première instance. Le magistrat s’appuie sur un arrêt du Tribunal Supérieur de Justice de l’UE, rendu le 24 février 2022. Il estime que le SEPE était obligé de reconnaître le droit à la prestation même sans cotisation préalable. Les employées de maison constituent un groupe discriminé.
Le jugement mentionne également le Décret Royal de 2022.Ce décret a amélioré les conditions de travail des employés de maison. Cette loi introduisait davantage de droits sociaux pour assurer des conditions de travail dignes. Selon le jugement,l’employée de maison a sollicité l’allocation en 2024 après avoir été licenciée. Le SEPE l’a refusée « sans justification légale aucune ». Le juge estime qu’il existait une législation suffisante pour l’appliquer au profit de la requérante. Le magistrat souligne dans sa sentence : « Il n’est pas nécessaire de spécifier que nous nous trouvons face à une discrimination indirecte en raison du sexe,avec un double cachet,avec l’allocation elle-même et dans l’obligation de plaider pour l’obtenir,quand la prestation de chômage avait déjà été reconnue par voie judiciaire. »
Le magistrat fait référence à la décision du Tribunal Supérieur de Xustiza de Galicia (TSXG). ce tribunal avait accordé à la femme une indemnisation de 1 800 euros. Il considérait qu’il y avait une « double discrimination » dans le refus du SEPE de lui accorder le chômage faute d’avoir cotisé pendant au moins un an. Dans cette autre sentence,le juge détermine que l’organisme a refusé l’allocation en sachant qu’elle n’avait pas de revenus. Il considère qu’« il y a un dommage moral pour l’angoisse et l’incertitude de ne pas obtenir de réponse adéquate de notre État de droit face à une situation de manque de revenus, et un dommage patrimonial clair, consistant précisément en l’absence de revenus ».
Victoire judiciaire majeure : 15 000 € pour préjudice moral d’une employée de maison
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une employée de maison a obtenu gain de cause contre le SEPE (Service public d’emploi estatal), se voyant allouer 15 000 € pour préjudice moral suite au refus injustifié de ses droits au chômage et à l’allocation pour les plus de 52 ans. Ce jugement,rendu le 13 mars,marque une décision pionnière en matière d’indemnisation pour les employées de maison.
Discrimination et refus de droits
Le tribunal a estimé que le refus du SEPE constituait une violation du droit fondamental à ne pas être discriminé en raison du sexe. Le SEPE était tenu de reconnaître le droit à la prestation, même sans cotisation préalable, conformément à un arrêt du Tribunal Supérieur de Justice de l’UE (24 février 2022) et au Décret Royal de 2022 améliorant les conditions de travail des employés de maison. Le magistrat a souligné la “discrimination indirecte en raison du sexe, avec un double cachet, avec l’allocation elle-même et dans l’obligation de plaider pour l’obtenir”.
Précédents judiciaires
Ce jugement s’appuie sur une décision précédente du Tribunal Supérieur de Xustiza de Galicia (TSXG), qui avait déjà reconnu une “double discrimination” et accordé 1 800 € à la même employée. Le TSXG avait souligné le dommage moral causé par l’angoisse et l’incertitude liées au manque de revenus.
Comparaison des jugements
| Tribunal | Montant de l’indemnisation | Motif | Date du jugement |
|——————————-|—————————|———————————————|—————–|
| Tribunal de première instance | 15 000 € | Préjudice moral suite au refus de droits | 13 mars |
| TSXG | 1 800 € | Double discrimination et préjudice moral/patrimonial | (Date non précisée) |
FAQ
Q : Quel est le motif principal de la condamnation du SEPE ?
R : Discrimination en raison du sexe et refus injustifié des droits au chômage et à l’allocation.
Q : Quel est le montant de l’indemnisation ?
R : 15 000 €.
Q : Y a-t-il eu d’autres décisions judiciaires similaires ?
R : Oui, le TSXG a déjà accordé une indemnisation de 1 800 € pour une double discrimination similaire.
Q : Sur quelle législation s’appuie le jugement ?
R : Un arrêt du Tribunal Supérieur de Justice de l’UE (24 février 2022) et le Décret Royal de 2022.