CRANFORD, NJ–(BUSINESS WIRE)–13 avril 2023–
Depuis plus de 20 ans, AristaCare Health Services fournit des services exceptionnels de réadaptation post-aiguë, de soins de la mémoire et de soins de longue durée aux patients et aux résidents du New Jersey et de la Pennsylvanie. Avec plus de 70 ans d’expérience et de leadership combinés entre le PDG, le président et le directeur de l’exploitation, AristaCare offre des soins et une expertise médicale de premier ordre à tous ses patients. Selon le PDG d’AristaCare, Sidney Greenberger, “Nous croyons en une philosophie centrée sur le patient qui met l’accent sur la satisfaction du patient et le bien-être, le rétablissement et le progrès de l’ensemble de la personne. Notre environnement compatissant est conçu dans un souci de confort et d’esthétique, et nous utilisons une technologie de pointe pour fournir les meilleurs soins possibles.”
Comme l’ont rapporté les organes de presse, les pénuries de personnel dans le secteur de la santé, plus particulièrement dans les foyers de soins, ont affecté l’ensemble des soins aux patients. AristaCare Health Services adopte une approche proactive pour lutter contre ce problème dans les années à venir en surveillant les résidents grâce à diverses nouvelles approches prêtes à l’emploi.
«Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons recruté plus de 70 infirmières autorisées de l’État du New Jersey à l’échelle nationale et internationale pour augmenter les ratios de dotation en personnel. De plus, nous augmentons la supervision et la surveillance des patients grâce à la télémédecine et à la surveillance à distance des patients à l’aide de systèmes tels que Circadia Heath, un dispositif d’IA qui fournit une détection précoce et déclenche des avertissements, empêchant les retours inutiles à l’hôpital. Nous souhaitons que toutes les maisons de retraite adoptent une telle approche », déclare le directeur de l’exploitation, Mordy Perlow.
L’équipe d’AristaCare, composée de personnel formé de manière experte, adopte les meilleures pratiques médicalement recommandées et des techniques/systèmes éprouvés pour fournir des soins de la plus haute qualité. Le personnel se concentre sur l’avenir du paysage dynamique des soins de santé, se positionnant pour répondre / dépasser les demandes prévues par l’industrie avec une approche organisée, créative et bien pensée. Ils visent à tuer la réputation notoire d’abus et de négligence de l’industrie des maisons de soins infirmiers en adoptant des approches proactives dans la vérification du personnel, en administrant une formation continue et en promouvant un environnement attentionné et aimant.
“Nous réinventons constamment la norme de soins grâce à un travail d’équipe exceptionnel, une excellence constante et des centres à la pointe de la technologie”, déclare Perlow. “Notre objectif est de faire en sorte que chaque patient et résident ait l’impression de faire partie de notre famille, et nous prenons au sérieux le bien-être général de nos résidents.”
AristaCare propose divers services, notamment des soins infirmiers qualifiés, des soins de courte durée, des soins de longue durée, de la réadaptation, des soins de relève et des programmes spécialisés conçus pour répondre aux besoins uniques de chaque patient. AristaCare propose également un programme culturel indien asiatique qui offre une expérience culturelle individualisée, y compris des coutumes adaptées à la culture indienne. Le programme de soins aux personnes atteintes de démence de l’entreprise, Nostalgia Park, est motivé par la compréhension que chaque résident a des défis uniques, et le personnel s’efforce de découvrir la vie des résidents avant la démence afin d’utiliser leur passé comme un outil pour les aider à atteindre leur niveau de confort actuel.
AristaCare reconnaît son rôle dans les soins de transition en tant que cadre de connexion entre l’hôpital et le domicile. AristaCare dispose d’un processus innovant pour assurer une transition en douceur entre les paramètres afin de maximiser l’expérience du patient, d’encourager une récupération continue et d’aider à maintenir les résultats cliniques les plus élevés possibles tout au long de leur processus de récupération.
“Nous sommes fiers de notre objectif multidisciplinaire visant à atteindre systématiquement les objectifs de durée de séjour”, déclare Greenberger. “Nous fournissons des services de thérapie de haute qualité sept jours sur sept dans des salles de sport entièrement équipées avec la dernière technologie de réadaptation, et nous proposons une surveillance par télémétrie cardiaque pendant la réadaptation pour une sécurité optimale.”
AristaCare s’engage également à être une entreprise socialement responsable. “En recrutant activement et en nous engageant auprès de nos communautés, nous propulsons notre bonne mission sociale et créons un véritable sentiment communautaire dans tous nos centres”, déclare Greenberger.
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MOT-CLÉ : NEW JERSEY ÉTATS-UNIS AMÉRIQUE DU NORD
MOT-CLÉ DE L’INDUSTRIE : THÉRAPIE PHYSIQUE INFIRMIÈRE DE SANTÉ
SOURCE : Services de santé AristaCare
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PUBLICATION : 13/04/2023 17:54/DISQUE : 13/04/2023 17:54
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