Sesa, 50 ans de croissance grâce à l’agrégation des compétences

queun point de référence en Italie dans le secteur de l’innovation technologique et des services numériques pour les entreprises et les organisations, a annoncé les données préliminaires pour l’exercice clos 30 avril 2023. Le chiffre d’affaires consolidé s’élève à environ 2,9 milliards d’eurosune croissance de +21,3% ET ET par rapport à l’année précédente où ils s’élevaient à 2,4 milliards d’euros.

Une culture d’entreprise alimentée par la numérisation et la durabilité

Dans le cinquantième année depuis sa fondationla croissance du groupe florentin continue imparable qui, au cours de la période 2011-2023, a connu une augmentation annuelle moyenne des revenus et de l’emploi de plus de 10% (CAGR CA 2012-2023 +11,9% ; CAGR ressources humaines 2012-2023 +15%). Un succès rendu possible par la capacité à agréger et développer les compétences numériquesmoteur de l’innovation technologique et de la transformation numérique d’abord dans les zones de production italiennes, et dernièrement aussi dans les zones européennes.

Au 30 avril 2023, le Groupe dispose d’environ 4 750 employésjusqu’à +14% par rapport à l’année précédente et la plupart avec contrats à durée indéterminée. L’importante croissance du capital humain, qui a doublé en seulement trois ans, s’explique à la fois par l’acquisition de nouvelles sociétés aux compétences pointues (avec plus de 2 000 nouvelles ressources humaines issues de environ 60 fusions-acquisitions industrielles ciblées au cours des 5 dernières années), et l’embauche en interne de plus de 650 nouveaux talents rien qu’en 2023, avec un focus particulier sur les jeunes de moins de 30 ans, formés aux grands axes des tendances digitales.

50 ans après sa création, le Groupe Sesa poursuit sa croissance

Guidée par la vision des fondateurs Paolo Castellacci et Piero Pelagotti, rejoints par Giovanni Moriani à la fin des années 70, l’histoire de Sesa se distingue par laattention aux personnes, aux écosystèmes et aux communautésavec une stratégie de développement durable basée sur la création et le partage de valeur avec toutes les parties prenantes.

Dans ce sens, Sesa a annoncé la nouveau plan de prévoyance pour l’année 2023-24qui met l’accent sur le bien-être, la santé et la qualité de vie au travail de ses employés en incluant des initiatives spécifiques pour la parentalité, l’éducation, la durabilité et le bien-être avec plusieurs initiatives spécifiquement dédiées aux ressources de moins de 30 ans, représentant plus de 1 100 unités par an 30 avril , 2023.

Les bénéfices et initiatives du Plan Prévoyance sont utilisables en accédant à la plateforme digitale du Groupe entièrement dédiée aux services Prévoyance et s’appuient sur Fondation Sessaune organisation à but non lucratif orientée vers des activités philanthropiques, engagée entre autres dans la gestion du jardin d’enfants d’entreprise au sein du pôle technologique d’Empoli.

Paolo Castellacciprésident et fondateur de Sesa, Piero Pelagottico-fondateur de Sesa, et Giovanni Moriani, vice-président exécutif et co-fondateur de Sesa, tiennent à exprimer leurs remerciements à toutes les personnes du Groupe Sesa qui ont contribué et continuent de contribuer avec engagement et forte implication à la croissance extraordinaire de l’entreprise. Ce succès est inspiré par une vision commune basée sur le développement durable à long terme et l’attention portée aux personnes, à l’environnement et aux communautés dans lesquelles ils opèrent. L’objectif de Sesa est de continuer à être un lieu de travail idéal et de devenir le partenaire de référence de la transformation numérique des entreprises et des organisations.

Alessandro Fabbroni, PDG de Sesa, déclare que dans un contexte où la transformation numérique et l’évolution vers le développement durable sont de plus en plus importantes pour les entreprises, Sesa poursuit sa trajectoire de croissance des revenus et des ressources grâce à des investissements continus dans les compétences et l’innovation technologique, soutenus par une forte culture d’entreprise axée sur le développement durable. développement. Le nouveau plan de prévoyance, encore plus large et enrichi que l’année précédente, reflète l’attention de Sesa aux personnes, qui représentent un point fort pour le Groupe. Sesa continuera à gérer l’entreprise dans le but de générer de la valeur à long terme au profit de toutes les parties prenantes.