Joueurs du SGS Essen lors d’un match à domicile contre le RB Leipzig (IMAGO / Fotografie73 / IMAGO / Fotografie73)
C’est une soirée d’entraînement froide et humide au centre sportif Helmut Rahn à Essen. L’entraînement final est au programme pour les U19. Un coup après l’autre est tiré et atterrit dans le but ou parfois sur la clôture à côté. A quelques mètres de là, l’équipe première du SGS est sur le terrain au même moment. Les jeunes joueurs ont donc clairement cet objectif en tête. Emely Joester est appuyée contre la clôture et doit surveiller en raison d’une blessure au pied. Normalement, elle maintient l’ordre en tant que milieu de terrain défensif. En 2019, alors qu’Emely avait 15 ans, elle est arrivée de Lübeck à Essen.
“Je ne le reprendrais jamais, dirai-je. Et je conseillerais vraiment à tout le monde d’aller dans un internat s’ils en avaient l’occasion, car c’était tout simplement un moment formidable”, déclare Joester. “Vous viviez avec des athlètes, vous pouviez vous concentrer pleinement sur le football et sur l’école et les gens que vous avez rencontrés ici à SGS sont tout simplement formidables.”
Emely avait rarement le mal du pays lorsqu’elle arrivait dans la région de la Ruhr en provenance du nord de l’Allemagne. Votre histoire représente le parcours de formation chez SGS Essen. De nombreux joueurs arrivent très jeunes et fréquentent par exemple l’internat sportif et à temps partiel du Helmholtz-Gymnasium. Les sports de compétition et les séances d’entraînement peuvent être combinés avec les devoirs et la vie scolaire quotidienne.
Troisième plus jeune équipe de la ligue
Avec une moyenne d’âge de 22,8 ans, le SGS Essen possède la troisième équipe la plus jeune du championnat. Près de la moitié de l’équipe a 21 ans ou moins. C’est l’une des raisons pour lesquelles les joueuses d’Essen participent depuis des années aux matches de championnat en tant qu’opprimées.
« Parce que les autres sont généralement mieux équipés ou peuvent s’entraîner différemment que nous. Parce que nous avons des étudiants ou des travailleurs, vous avez toujours un petit rôle d’outsider. Et nous emmenons cela avec nous sur le terrain », déclare Joester . “Nous ne sortons pas sur le terrain le matin comme les autres, mais tous ensemble le soir. Mais chacun de nous sait que nous ne le faisons pas pour l’argent, mais parce que nous avons vraiment envie de jouer au football. “
La SGS aime parler d’une « mentalité de travailleur », qui symbolise l’engagement des joueurs. C’est emblématique : presque tous les joueurs ont un métier en parallèle de leur carrière de footballeur. Cela réduit également les coûts pour l’équipe.
Avant la saison, Essen a été mentionné à plusieurs reprises comme candidat à la relégation ces dernières années et est toujours resté dans la ligue. L’année dernière, la SGS a même terminé la saison à la 4ème place. En 2020, ils étaient en finale de la Coupe DFB.
La formation comme recette du succès
La principale raison des succès de ces dernières années est la bonne formation dans le secteur de la jeunesse. Au lieu de transferts impliquant de grosses sommes d’argent, l’accent est mis sur des formateurs bien formés. L’une d’elles est Kyra Densing. Elle a longtemps joué sur le terrain du Borussia Mönchengladbach au cours de sa carrière active et entraîne cette saison le SGS U19.
“Vous remarquez simplement qu’il existe cette perméabilité vers le haut”, explique Densing. “Et c’est pour ça que les filles aiment ça, même si ce n’est pas si beau. À un moment donné, l’automne et le mauvais temps arriveront, donc on n’aura peut-être pas toujours envie d’aller à l’entraînement. Mais elles savent quand même exactement pourquoi elles le font. Parce qu’ils “À un moment donné, nous avons l’espoir et le désir de pouvoir jouer pour la première équipe féminine. Et c’est une motivation complètement différente de celle d’un club qui n’a pas ce droit pour les femmes.”
Pour de nombreux jeunes joueurs, SGS Essen est désormais un nom connu et jouit d’une réputation dans toute l’Allemagne. Le concept de l’association de formation fonctionne, explique Densing. “En fin de compte, nous voulons intégrer autant de joueuses que possible dans l’équipe féminine”, explique Densing. En fait, on ne m’a jamais donné de chiffre quant au nombre qu’il devrait y avoir. Mais au final, mon objectif est d’en avoir le plus possible. Je m’en fiche si c’est 2,3 ou 5. De préférence tôt ou tard.”
Beaucoup d’argent investi dans des opportunités de formation
Les conditions de formation sont particulièrement importantes pour les jeunes. La SGS a intensifié son jeu à ce stade. Un centre de performance pour les jeunes est en cours de construction au complexe sportif Helmut Rahn avec un total de quatre terrains de football. Le bâtiment devrait être achevé l’année prochaine et proposera outre des salles de formation, des vestiaires et des douches. La ville d’Essen a investi 1,7 million d’euros à cet effet.
Cet été, le département féminin a été séparé de l’ensemble du club, ce qui devrait également contribuer à la professionnalisation. Cependant, Jonas Kaltenmaier, directeur du centre de développement de la jeunesse, ne considère pas cette mesure comme un signal fort pour secouer les meilleures équipes de la Bundesliga féminine.
“Si vous investissez beaucoup d’argent, vous souhaitez souvent un succès rapide”, explique Kaltenmaier. « Et puis tout le monde dit : il faut aller en Ligue des champions. Nous sommes fiers d’être dans la première Bundesliga, nous sommes fiers de bien nous entraîner. Et les autres veulent juste toujours plus de prestige et voient les classements plus élevés comme une tâche obligatoire.”
Restez réaliste, tant sur le plan sportif que financier
A Essen, ils veulent s’en tenir à des objectifs sportifs réalistes. Sur le plan financier également, outre les principaux sponsors “Die Wohnkompanie” et “Westenergie”, la liste des sponsors de SGS comprend principalement des petites et moyennes entreprises.
L’un des facteurs de réussite sportive est l’entraîneur-chef Markus Högner, qui travaille au SGS depuis 11 ans, avec une interruption entre 2016 et 2019. Pendant cette période, de nombreux jeunes footballeurs sont devenus des joueurs de l’équipe nationale. L’équipe féminine actuelle de la DFB comprend 5 joueuses ayant un passé SGS. Les jeunes talents d’Essen continuent de s’installer à Francfort, Leverkusen, Bayern ou Wolfsburg. Pour Jonas Kaltenmaier, ce n’est pas une raison pour être frustré.
“Quand ils arrivent dans la Hafenstrasse, ils sont nos adversaires pendant 90 minutes”, explique Kaltenmaier. “Mais sinon, nous leur souhaitons tout le succès et le bonheur du monde car c’est simplement une récompense pour notre travail et nous posons les bases de nombreuses carrières réussies.”
Une fusion avec un club masculin plus grand n’est actuellement pas envisagée. Les habitants d’Essen réagissent également sereinement à la perspective de gagner toujours plus d’argent dans la Bundesliga féminine ou aux efforts déployés dans le football féminin à Schalke et au BVB. Vous souhaitez vous concentrer entièrement sur vos propres tâches et ignorer tous les autres sujets.
#SGS #Essen #dernière #île #football #féminin