2023-09-06 17:45:25
La semaine de 32 heures ? Cette absurdité est un poison pour l’Allemagne en tant que site économique
L’appel aux aides d’État et les exigences en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée créent un cocktail dangereux pour l’économie, déclare Nando Sommerfeldt, auteur de WELT.
Source : Roland Weihrauch/photo alliance/dpa ; Martin U.K. Lengemann
L’idée d’une semaine de 32 heures avec le même salaire pour les salariés de la sidérurgie laisse tout simplement pantois. Cela révèle une compréhension dangereuse de l’économie de marché. Où est la contribution des salariés pour le maintien de l’Allemagne en tant que site économique ?
EC’est le prochain problème de l’Allemagne en tant que site industriel. Les syndicats. Cela peut paraître scandaleux à beaucoup. Mais ce que vient de dire l’IG Metall – après tout la plus grande instance représentative des salariés – est également scandaleux.
Cela a commencé de manière relativement inoffensive. Tout d’abord, la vice-présidente du syndicat, Christiane Benner, a souligné sa revendication d’un prix de l’électricité industrielle subventionné par l’État. Cela est essentiel pour la préservation et le développement de l’Allemagne en tant que site industriel. Sinon, il y a un risque d’émigration. Jusqu’à présent, c’est si connu. Mais cela devient intéressant quand on sait où elle a dit cela – à savoir en marge d’une visite sur le site sidérurgique ThyssenKrupp à Duisburg.
Non loin de là se trouvait Knut Giesler, un autre responsable d’IG Metall. Il est le négociateur en chef du syndicat lors du prochain cycle de négociations collectives et directeur régional d’IG Metall en Rhénanie du Nord-Westphalie. La mission de Giesler : il veut imposer la semaine de 32 heures aux salariés de l’industrie sidérurgique allemande – avec une compensation salariale complète.
“Nous voulons apporter un réel soulagement aux salariés sans pour autant qu’ils gagnent moins”, a-t-il expliqué. À cela s’ajoute bien entendu une augmentation des salaires de 8,5 pour cent pour les près de 70 000 salariés de l’industrie sidérurgique.
Un bref rapport sur la situation de l’industrie sidérurgique s’impose à ce stade. L’industrie est confrontée à un problème de localisation depuis de nombreuses années. La concurrence mondiale – notamment chinoise – pose des problèmes aux acteurs locaux. Il n’est pas certain que la transition vers l’industrie du futur basée sur l’hydrogène réussira. Cela nécessite des investissements importants de la part des entreprises et certainement aussi de la part du gouvernement fédéral et des Länder. Il faudra donc dépenser des milliards d’euros, et pourtant la survie économique n’est en aucun cas assurée.
Les milliards d’aide de l’État vont de soi
Aujourd’hui, les représentants des salariés de cette industrie affamée sont au coin de la rue avec la prochaine demande de soutien : une baisse significative du prix de l’électricité. Cela aussi peut être acceptable. Après tout, il s’agit de dizaines de milliers d’emplois et d’une matière première de qualité dont les autres industries de ce pays ont un besoin urgent.
Mais l’idée d’une semaine de 32 heures avec le même salaire ne fait alors que laisser les gens pantois. Encore plus. Cela révèle une compréhension dangereuse de l’économie de marché. Les milliards d’aides de l’État sont presque naturellement demandés. Mais la contribution propre à la pérennité de l’Allemagne en tant que site fait totalement défaut. Que diriez-vous d’une augmentation de la durée hebdomadaire du travail de 35 heures actuellement à 40 heures ?
Cela rendrait l’industrie beaucoup plus compétitive d’un seul coup. Au lieu de cela, nous entendons l’appel à l’aide éternel et toujours plus fort de la part de l’État, tandis que dans le même temps les syndicats proclament également l’ère de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée – ce cocktail est un poison pour notre économie.
Les syndicats industriels devraient de toute urgence faire preuve de retenue. De nombreux emplois de leurs membres disparaîtront rapidement si la productivité continue de baisser. Ce personnage clé décidera si les secteurs à forte intensité de main-d’œuvre et d’énergie ont un avenir dans ce pays.
Les puissants représentants des salariés doivent accompagner la transformation de l’Allemagne avec des idées intelligentes et non la ruiner avec des exigences maladroites et complètement dépassées. Des idées plus élégantes sont nécessaires pour la quatrième révolution industrielle.
Une suggestion : au lieu de réclamer une réduction du temps de travail avec compensation salariale, les syndicats devraient faire jouer la flexibilité, peut-être des modèles de comptes de temps de travail ou quelque chose de similaire, pour compenser le caractère cyclique du secteur et augmenter la productivité. Cela devrait alors conduire à des rendements plus élevés. Ils pourront toujours être redistribués ultérieurement, à temps ou sous forme de bonus.
#Sidérurgie #semaine #heures #serait #poison #pour #lemplacement
1694019507
