L’organisateur industriel de Siptu à la division des services, Myles Worth, a exprimé sa surprise face aux suggestions selon lesquelles le syndicat s’opposerait au recrutement de mécaniciens des Philippines pour aider à lutter contre l’arriéré dans les centres NCT.
M. Worth a déclaré à la radio RTÉ Today que 44 mécaniciens des Philippines avaient été recrutés et qu’il ne savait pas d’où venaient les informations selon lesquelles des tentatives avaient été faites pour en recruter 120.
Il n’y a eu “absolument” aucune opposition à de telles tentatives de recrutement par le syndicat, a-t-il déclaré. Les recrues des Philippines avaient été bien accueillies.
M. Worth a également réfuté l’idée selon laquelle il serait préférable de recruter des mécaniciens à l’étranger plutôt que d’employer des mécaniciens moins qualifiés.
Il a reconnu qu’il y avait eu des pénuries de personnel pendant Covid et après Covid, mais que les chiffres allaient “se stabiliser” à mesure que les gens revenaient au travail et que l’entreprise qui exploite le service NCT était “assez positive dans ses perspectives de recrutement. ”
L’entreprise et les syndicats travaillaient dur pour réduire l’écart, a-t-il déclaré.
Les problèmes dans les centres de Dublin étaient en cours de traitement et il était prévu que d’ici le troisième trimestre de cette année, le déficit serait « de retour sur la bonne voie ».
La création d’une nouvelle catégorie de mécaniciens moins qualifiés était une solution à long terme pour un problème à court terme.
“Nous pensons que tout va dans la bonne direction et compte tenu du temps et de l’élan, cela sera résolu.”
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