Sky, en Italie plan avec départs volontaires ou reconversions pour 800 salariés

3′ de lecture

Sky Italia remet la main sur les coûts et les périmètres et met en avant l’arrivée « d’un vaste plan de perfectionnement, reconversion, internalisation et des sorties volontaires, devenues nécessaires compte tenu des impacts sur l’activité générés par les changements de scénario macroéconomique de l’année écoulée ».

Prévoyez 800 ressources supplémentaires

1.200 personnes seront impactées, écrivent les syndicats Slc Cgil, Fistel Cisl et Uilcom Uil. Chiffre qui, dans la communication de Sky, s’arrête à 800. La raison est expliquée par Sky elle-même : « La redéfinition du plan de transformation – explique l’entreprise – prévoit un impact sur 800 ressources supplémentaires, dont des postes internes et 400 déjà prévus dans l’accord signé avec les partenaires sociaux en 2021″.

L’inquiétude des syndicats

L’inquiétude est exprimée par les syndicats : “Nous négocierons chaque situation, avec une attention particulière aux processus de réinternalisation et de requalification de tout le personnel impliqué, pour vérifier qu’il s’agit bien d’un chemin concret, et non d’une simple tentative de gagner un peu de temps avant des solutions plus drastiques”. A ce stade, c’est toute la phase de confrontation entre les syndicats et l’entreprise qui s’ouvre pour mettre en pratique ce plan. Ce n’est que plus tard que l’on saura combien des 800 nouveaux travailleurs concernés devront quitter l’entreprise.

Internalisations d’activités

Pour donner un coup de main et rendre le tableau moins sombre, le plan prévoit, comme l’écrit toujours Sky, « une large internalisation des activités dans divers domaines, y compris ceux du support technique des systèmes informatiques, des activités de post- production et production, et de soutien au cycle actif ». Mais pour les syndicats le feu rouge est allumé étant donné que la réorganisation présentée par le PDG de Sky Italia Andrea Duilio lors de la réunion annuelle avec les représentants syndicaux des salariés, managers et journalistes “pourrait devenir perturbatrice” si les outils de reconversion “n’étaient pas utilisés”. effectivement”.

La crise du secteur de la télévision payante

Jusqu’à présent, le thème de l’entreprise. Mais le raisonnement, comme cela s’est produit hier sur les TLC de Vodafone et son plan de 1 000 salariés, s’arrête bientôt et inévitablement sur les nœuds d’un secteur, celui de la télévision payante et des médias en général, dont la crise, poursuivent les syndicats, est “exacerbée”. en “entrant dans le domaine des plateformes de streaming”. Une crise, en somme, qui “en l’absence d’une intervention réglementaire capable de rééquilibrer l’avantage concurrentiel arraché aux plateformes de streaming, risque de mettre à genoux l’ensemble du secteur”.

Les comptes de Comcast et Sky

En regardant les comptes de l’entreprise, le géant américain des télécommunications Comcast a déclaré des revenus pour le quatrième trimestre 2022 en hausse de 0,7 % à 30,6 milliards de dollars. Le bénéfice net a diminué de 1,1 % à 3 milliards de dollars et le bénéfice par action (BPA) a augmenté de 6,8 % à 0,70 $. Le BPA ajusté a augmenté de 6,5 % à 0,82 $. “Nous avons atteint les niveaux de chiffre d’affaires, d’EBITDA ajusté et de BPA ajusté les plus élevés de notre histoire et restitué un capital record de 17,7 milliards de dollars aux actionnaires”, a déclaré le PDG Brian Roberts, en baisse de 13% à 4,4 milliards de dollars au quatrième trimestre et de 11,5% au total. 2022 à 17,9 milliards de dollars tandis que les abonnés augmentent de 129 000 en trois mois pour atteindre 23,1 millions. Sur les 12 mois, les revenus ont baissé de 1,2% si l’on ne tient pas compte des taux de change, tandis que les abonnés ont augmenté de 88 000. Les résultats du Royaume-Uni ont égalé la baisse enregistrée en Allemagne et en Italie. Dans notre pays, les seules données disponibles sont celles des états financiers (Comcast ne communique que les chiffres de Sky au niveau européen et non pour les pays individuels) publiés sur le site du Cerved qui font état d’une perte de 719 millions en 2021 après les 690 en 2020 pour Sky Italia Srl, avec des revenus en baisse de 9,5% à 2,6 milliards et 500 000 abonnés manquants, pour un parc d’abonnés de 4,4 millions à fin 2021.

Voir sur ilsole24ore.com