Société – L’agence anti-discrimination enregistre un nombre record de demandes de renseignements

Ferda Ataman (archives), via l’agence de presse dts

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Berlin (agence de presse dts) – Les demandes de conseils adressées à l’agence fédérale de lutte contre la discrimination ont atteint un niveau record. En 2023, environ 10 800 personnes ont contacté l’équipe consultative de l’agence fédérale indépendante de lutte contre la discrimination, comme elle l’a annoncé mardi. Par rapport à l’année précédente, cela correspond à une augmentation de 22 pour cent.

La plupart des demandes (environ 3 400) sont parvenues à l’agence anti-discrimination concernant la discrimination raciale. Ces cas représentent environ 41 pour cent, soit les deux cinquièmes de toutes les enquêtes. Viennent ensuite, avec un peu plus de 2 000 demandes, le critère de discrimination « handicap et maladies chroniques » (25 %). Des expériences de discrimination en raison du sexe ou de l’identité de genre se sont produites dans un peu moins de 2 000 enquêtes (24 %).

Les demandes de conseils sur tous les autres motifs de discrimination ont également augmenté en 2023. Il y en a eu plus de 1 100 (14 pour cent des demandes) concernant l’âge, plus de 600 (sept pour cent) concernant la religion et l’idéologie et environ 300 (quatre pour cent) concernant l’identité sexuelle.

“Nos chiffres montrent une tendance alarmante”, a déclaré mardi à Berlin la commissaire fédérale indépendante chargée de l’anti-discrimination, Ferda Ataman. “Plus de personnes que jamais ressentent directement les effets de la polarisation sociale et de la radicalisation croissantes. La situation est grave.”

Le sentiment d’exclusion des étrangers et le mépris de l’humanité sont désormais devenus normaux, dit Ataman. “Pas seulement lors des fêtes à Sylt ou lors de fêtes folkloriques.” Les migrants, les personnes handicapées et les personnes queer l’ont vécu « concrètement dans leur vie de tous les jours et c’était dur », a expliqué le représentant. “Mais la discrimination n’est pas seulement un problème pour ceux qui en sont victimes. La discrimination met en danger la démocratie et notre État de droit dans son ensemble : quiconque veut protéger la démocratie doit mieux protéger les gens contre la discrimination.”

Ataman a appelé le gouvernement fédéral à s’attaquer rapidement à la réforme de la loi générale sur l’égalité de traitement promise dans l’accord de coalition. Une meilleure protection contre la discrimination est « attendue depuis longtemps » étant donné l’explosion du nombre de cas, a déclaré Ataman. « La réforme de la loi générale sur l’égalité de traitement doit désormais être une priorité absolue. Elle ne doit plus être retardée. » Elle attend du gouvernement fédéral qu’il prenne des mesures décisives contre la haine et le racisme quotidiens. “Le gouvernement le doit aux personnes concernées.”

Sur les 10 772 demandes de conseils, 8 303 concernaient au moins une caractéristique de discrimination protégée par la loi générale sur l’égalité de traitement (AGG). La majorité des expériences de discrimination décrites ont lieu dans la vie professionnelle, selon l’organisme indépendant du ministère de la Famille. Avec plus de 2 600 cas, cela concerne un tiers de tous les cas. La discrimination dans le domaine du « travail » relève généralement du champ d’application de la loi générale sur l’égalité de traitement.

Selon l’agence anti-discrimination, le domaine de la vie « services privés et accès aux biens » constitue la deuxième plus grande part du volume de conseils avec plus de 1 500 demandes. Si l’on y ajoute les 325 demandes concernant des expériences discriminatoires sur le marché du logement, près d’un quart des demandes concernent des transactions commerciales privées (23 %). La discrimination sur le marché du logement relève également du champ d’application de l’AGG.

Les expériences de discrimination de la part des services et des autorités ainsi que de la police et du système judiciaire représentent près d’un cinquième de toutes les demandes de conseils, indique le rapport. Plus de 1 100 des personnes concernées se sentent victimes de discrimination de la part des services et des autorités (14 pour cent) et plus de 400 de la part de la police et du système judiciaire (cinq pour cent). Toutefois, la protection contre la discrimination prévue par l’AGG ne couvre pas ce domaine central.

Les enquêtes sur des expériences discriminatoires dans l’espace public et pendant les loisirs représentaient 10 % de toutes les enquêtes, soit 840 cas. L’agence de lutte contre la discrimination a également reçu des plaintes concernant des propos discriminatoires et des insultes misanthropes dans les médias (sociaux) et sur Internet (environ 280 demandes). L’AGG n’est pas applicable ici non plus.

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