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Sofina rejoint Team.blue, l’entreprise milliardaire de Jonas Dhaenens

Sofina rejoint Team.blue, l’entreprise milliardaire de Jonas Dhaenens

Après que le principal actionnaire Hg Capital a vendu au début du mois une partie de sa participation dans Team.blue au fonds de pension canadien CPP, la holding bruxelloise Sofina met désormais également la main sur une partie du groupe technologique. “C’est le genre d’investisseurs dont vous avez besoin à long terme”, déclare le fondateur Jonas Dhaenens.

Il s’agit d’un paquet d’actions plus restreint que lors de la première transaction. Alors que CPP avait acquis suffisamment d’actions de Hg lors de l’opération précédente pour devenir immédiatement le deuxième actionnaire, Sofina prendra une participation d’environ 4 pour cent.

Que fait Team.blue ?

L’entrepreneur est-flamand Jonas Dhaenens a tranquillement construit avec Team.blue l’une des plus grandes réussites du secteur technologique belge. Sa société d’hébergement Combell, qu’il a commencé à construire dans sa chambre à l’âge de 16 ans, a constitué la base de ce qui est aujourd’hui le groupe paneuropéen Team.blue grâce à une série intelligente d’acquisitions et de fusions. Elle vend des services d’hébergement et de cloud à 3,3 millions de PME dans 22 pays. Team.blue emploie environ 2 500 salariés.

Les récentes transactions boursières valorisent le groupe à 4,8 milliards d’euros. Cela fait de Team.blue l’une des plus grandes entreprises technologiques privées d’Europe. L’ambition est de doubler ce chiffre d’ici cinq ans environ, explique Dhaenens.

Hg a acquis son paquet d’actions en 2019 pour une valorisation d’environ 700 millions d’euros. Même après la double vente, Hg reste le principal actionnaire de Team.blue. La Sofina resserre désormais les rangs dans le capital qui, outre Hg et CPP, compte parmi ses actionnaires Dhaenens lui-même, l’entrepreneur technologique néerlandais Ali Niknam (Bunq) et l’équipe de direction.

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‘Partenaire idéal’

Sofina suit l’histoire de Team.blue avec intérêt depuis un certain temps, déclare Dhaenens. « En 2020, ils ont pris contact pour la première fois pour faire connaissance. J’ai tout de suite eu un bon pressentiment à ce sujet. Depuis lors, nous avons construit une relation dans laquelle il est devenu évident que Sofina était intéressée à nous rejoindre si l’occasion se présentait. Elle a désormais saisi cette opportunité.

Sofina a pris contact pour la première fois en 2020. Depuis, nous avons construit une bonne relation.

Jonas Dhaenens

Équipe fondatrice.blue

La Sofina n’était pas la seule partie intéressée par le paquet d’actions. La société d’investissement de la famille Boël a remporté l’appel d’offres, géré par le cabinet de conseil Arma Partners, qui a également supervisé l’accord avec CPP.

Dhaenens considère la Sofina comme un partenaire idéal à avoir dans la capitale. “Vous remarquez que ce sont des investisseurs technologiques chevronnés (La société holding a investi directement et indirectement, entre autres, dans l’espoir européen d’IA Mistral et la société mère de TikTok, Bytedance, ndlr.) vraiment comprendre ce que nous faisons. Mais en même temps, du fait du capital familial avec lequel ils travaillent, ils ne sont pas liés aux cycles d’investissement assez courts, de trois à cinq ans. De nombreux acteurs du private equity (non répertorié, ndlr) ou les investisseurs technologiques typiques y sont attachés.

Double en valeur

Avec CPP et Sofina, Team.blue compte deux actionnaires de long terme. «Nous les considérons comme des points d’ancrage. C’est le genre d’investisseurs dont nous avons besoin à ce stade de l’entreprise », déclare Dhaenens. « Nous n’avons pas l’intention de vendre le groupe dans un avenir proche. Nous voulons construire une histoire à long terme. Ensuite, vous devez vous assurer que votre stratégie ne dépend pas de changements brusques de capital. Supposons que Hg veuille à nouveau liquider une partie de ses intérêts à l’avenir, alors nous avons maintenant deux acteurs prêts à disposer de la puissance de feu nécessaire et de la volonté d’élargir davantage leurs intérêts. Cela crée une situation stable.

Sofina le voit aussi de cette façon. « Nous sommes très heureux de pouvoir guider Jonas et Team.blue dans la prochaine phase de développement de l’entreprise », déclare le PDG Harold Boël. “Cet investissement prouve notre volonté d’être un partenaire pertinent pour les entreprises, entrepreneurs et investisseurs les plus solides.”

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La barre est haute dans cette prochaine phase. Dhaenens déclare haut et fort qu’il souhaite encore doubler la valeur de son entreprise au cours des quatre à cinq prochaines années. Pour y parvenir, Team.blue vise principalement une croissance dans les services en ligne, en plus des acquisitions. Alors que le groupe a commencé comme une société d’hébergement Web classique (fournissant des espaces de stockage pour les sites Web) destiné aux PME, il utilise aujourd’hui cette base pour vendre un nombre croissant de services numériques à sa clientèle, depuis des outils d’analyse des visites de sites Web jusqu’à des services pour les services juridiques. réglementations imposées en matière de confidentialité (RGPD). Ces services logiciels très rentables représentent actuellement environ 20 pour cent du chiffre d’affaires total du groupe, mais devraient atteindre la moitié à long terme.

Nous considérons vraiment les nouveaux actionnaires comme des points d’ancrage.

Jonas Dhaenens

Équipe fondatrice.blue

Aujourd’hui, Team.blue travaille pour 3,3 millions de PME et d’entrepreneurs dans 22 pays, dont les plus importants sont les Pays-Bas, le Danemark, la Belgique et l’Italie. Le groupe emploie 2.500 personnes, dont environ 180 dans notre pays. Pour cette année, l’entreprise vise un chiffre d’affaires d’environ 750 millions d’euros, avait indiqué plus tôt Dhaenens.

Les chiffres des bénéfices du groupe, réparti dans différents pays européens, ne sont pas connus. Cependant, selon des initiés, Team.blue dépasse largement la « règle des 40 », l’idée selon laquelle la somme du taux de croissance et de la marge EBITDA (le bénéfice brut d’exploitation en pourcentage du chiffre d’affaires) devrait être supérieure à 40 pour le tout premier semestre. meilleures entreprises. Cela implique que Team.blue, sans tenir compte des acquisitions, réalise une marge bénéficiaire d’au moins 40 pour cent.

2024-07-22 18:46:33
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