Hambourg, le 10 novembre 2022 – Au nom de Centre pour la politique de santé planétaire (CPHP) la Fondation pour la santé a effectué une représentation en septembre 2022 Sondage d’opinion sur l’état de la transformation vers un système de santé climatiquement neutre et résilient au changement climatique. Les gestionnaires et les spécialistes ont été interrogés sur leur attitude personnelle et la mise en œuvre de mesures de protection de l’environnement et du climat ainsi que sur les obstacles à leur mise en œuvre.
Le nouveau rapport de Lancet Compte à rebours sur la santé et le changement climatique 2022 indique clairement que la crise climatique constitue une menace existentielle pour la santé humaine. Les systèmes de santé doivent se préparer aux défis futurs tels que les phénomènes météorologiques extrêmes et, en même temps, devenir plus économes en ressources. Lors de la conférence de l’ONU sur le climat à Glasgow 2021 (COP 26), l’Allemagne s’est engagée à réduire les émissions de gaz à effet de serre dans le secteur de la santé, mais pas à la neutralité climatique de ce secteur. Les résolutions de l’actuelle conférence des Nations Unies sur le climat à Sharm El Sheikh (COP 27) sont donc également très pertinentes pour la santé publique et la transformation des systèmes de santé.
Le changement climatique n’attend pas les soins de santé
En Allemagne, il n’existe toujours pas de stratégie climatique nationale pour le système de santé. Mais l’enquête menée par la Health Foundation pour le compte du CPHP montre que de nombreux décideurs du secteur de la santé sont conscients de la pertinence et de l’urgence de la question.
“Les mesures actuellement mises en œuvre pour la protection du climat dans les établissements médicaux sont loin d’être suffisantes pour contrer la crise climatique”, déclare Christophe Dippe, PDG de la Fondation pour la santé. « Il y a une prise de conscience de la durabilité parmi les cadres et la profession médicale. Ils ont maintenant besoin de soutien, par exemple par le biais de formations et d’une formation continue sur le sujet.
Résultats en un coup d’œil
La grande majorité des médecins et managers interrogés (80-90%) sont conscients que des mesures doivent être prises pour faire face à la crise climatique dans les établissements de santé, cependant seule une minorité se sent soutenue dans ses efforts par ses collègues (20%) .
De plus, il y a un manque de connaissances spécialisées pour la protection et la durabilité du climat, ainsi qu’un manque de responsabilité claire au niveau de la direction. Près de la moitié des gestionnaires (45 %) ne savaient pas si les émissions de leurs installations faisaient l’objet d’un suivi. Il y a aussi une grande méconnaissance des stratégies d’adaptation au climat. Près d’un quart des responsables de cliniques et de MVZ ne savaient pas si une analyse des risques avait été effectuée dans l’établissement (31 %) ou si un plan d’action contre la chaleur était en place (26 %).
La dimension écologique de la question de l’offre excédentaire joue également un rôle important. « Près de neuf médecins sur dix s’accordent à dire qu’éviter les thérapies inutiles permettrait d’économiser des ressources humaines et écologiques. Il est important de tirer parti de ce potentiel », déclare Prof. Dr. méd. Kaï Kolpatzik, vice-président du conseil d’administration de la Fondation pour la santé. “La prévention des soins excessifs et incorrects en Allemagne doit donc devenir un point de départ central du système de santé pour surmonter la crise climatique.”
Reconnaître la protection du climat comme une tâche de gestion
Les auteurs voient les implications de l’enquête en matière de politique de santé dans un plan national “Climate neutrality in health care” pour l’enregistrement systématique et la réduction progressive des émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre et d’autres impacts environnementaux dans le secteur de la santé.
En outre, la direction des cliniques, des MVZ et des cabinets médicaux devrait assumer leur rôle de chef de file dans la transformation des installations résilientes au climat dans le système de santé. Les responsables peuvent contribuer à la mise en œuvre des objectifs de protection du climat et de durabilité et impliquer les employés dans la planification et la mise en œuvre.
Il est également important de fournir aux employés des informations thématiques pertinentes sur le climat et l’environnement. Les gestionnaires du climat, les sociétés spécialisées et les associations médicales d’État peuvent ici apporter une contribution importante, qui devrait adapter leurs offres de formation continue en conséquence.
« L’impact environnemental du secteur de la santé doit être enregistré systématiquement, tandis que dans le même temps, les obstacles aux investissements durables doivent être aussi faibles que possible. La protection du climat est une tâche de gestion. Les dirigeants de tous les domaines de la santé doivent assumer la responsabilité de la transformation vers la neutralité carbone et la résilience climatique », déclare Maike Voss, directrice exécutive du CPHP et co-auteur de l’enquête.
À propos du Center for Planetary Health Policy (CPHP)
Fin 2021, le Alliance allemande pour le changement climatique et la santé eV (KLUG) le Center for Planetary Health Policy (CPHP). En tant que groupe de réflexion, le CPHP est un lieu de conseil scientifique sur les politiques de santé à l’intérieur des frontières planétaires. Le CPHP travaille avec une approche interdisciplinaire et systémique qui rend justice à l’interaction entre le changement climatique, la biodiversité, la durabilité et la santé et conseille les décideurs en matière de santé et de politique de santé.
Contact presse : Dr phil. Thérèse Hollerbach
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