C’est amusant de travailler dans une entreprise où les gens croient vraiment en ce qu’ils font !
Nous nous engageons à apporter passion et orientation client à l’entreprise.
Possédez votre style et votre avenir
En tant que chef de file de la vente au détail de vêtements de luxe pour hommes au Canada, vous pouvez compter sur Harry Rosen pour que vous gardiez une belle apparence et que vous vous sentiez bien. En affaires depuis plus de 65 ans, nous sommes fiers d’être reconnus comme l’une des 10 sociétés les mieux gérées au Canada. Nous nous engageons à développer des leaders du commerce de détail qui aiment le commerce de détail, inspirent les autres, adoptent facilement le changement et la technologie, et ont la passion et la capacité d’inspirer les autres. En tant que responsable de l’expérience client, vous serez responsable de la constitution et du maintien d’une équipe qui reconnaît son rôle clé dans la prestation d’une expérience de service supérieure à notre clientèle exigeante.
Voici ce que nous recherchons : Leader de l’expérience client (gestionnaire de département)
2 ans + d’expérience dans le commerce de détail avec une capacité de leadership dans la gestion d’un magasin / rayon
Un leader inspirant axé sur le recrutement, le coaching et le développement d’une équipe
Une priorité pour inspirer des expériences client exceptionnelles répétées à la fois en ligne et en magasin grâce à une formation cohérente
Intérêt démontré et capacité à développer les autres
Un leader axé sur la constitution d’équipes pour l’atteinte d’objectifs financiers
Notre engagement envers nos associés :
L’environnement de travail professionnel de Harry Rosen est conçu pour soutenir et investir dans le succès de nos associés, car beaucoup deviennent les leaders créatifs de demain. Nous nous concentrons sur l’établissement de relations à long terme avec notre personnel, nos clients et nos partenaires. La raison pour laquelle nos associés choisissent de construire des carrières à long terme avec notre entreprise ? En termes simples, parce que nous nous soucions de vous. C’est dans notre ADN de reconnaître, de promouvoir et de récompenser une éthique de travail et un talent exceptionnels.
Environnement de classe mondiale :
Un environnement de travail moderne, axé sur la technologie et très professionnel
Opportunités supérieures de formation sur ordinateur et en face à face
Une politique interne de promotion interne
Remboursement formel de l’éducation et soutien continu de votre coach/manager assigné.
Programmes d’avantages et de récompenses
Un programme de rémunération compétitif
Un environnement collaboratif soutenu par des opportunités mensuelles de bonus d’équipe
Toute l’année, les meilleurs rabais et offres spéciales sur les vêtements de l’industrie
Un régime d’avantages sociaux généreux (flexible) comprenant un programme de mieux-être.
Trois semaines de congés payés après votre première année d’emploi, pour tous les associés actifs à temps plein, plus vous restez longtemps, plus vous gagnerez
Une culture qui favorise un équilibre travail/vie sain et épanouissant tout en offrant des opportunités de carrière à long terme
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à cette opportunité.
Si vous aimez la croissance sauvage et travailler avec des surperformants heureux et enthousiastes, vous apprécierez votre carrière chez nous !
