Sport et Santé, l’Olimpico devient rouge contre les violences faites aux femmes

Dix sièges rouges positionnés dans la Tribuna Tevere. Un message fort et clair qui vient de Stade olympiqueun contenant d’émotions mais aussi une image puissante. Les dix sièges ont été positionnés suivant la numérotation du numéro unique anti-violences confié à l’association Différence Femme: 1522. Il s’agit d’une initiative fortement soutenue par Sport et Santé . Une évolution d’une idée née grâce à 1 Mairie et au conseiller Stefano Marín. Initiative également saluée par SS Latium, En tant que Rom, Fedérugby e Fidal présent avec quelques athlètes. Les sièges, dans une optique d’économie circulaire et de durabilité, ont été produits avec des matériaux recyclés à partir de déchets produits au sein du Stade Olympique et collectés lors des événements organisés.

Le projet a également été présenté à cette occasion « L’éducation au respect » qui verra le début d’une expérience nationale impliquant des établissements d’enseignement secondaire dans certaines villes italiennes. Il y aura des cours gratuits d’autodéfense, des rencontres avec des témoignages et des associations opérant sur le sujet, des webinaires et la diffusion de matériel d’information.

Sport et Santé a toujours été aux côtés des femmes, comme en témoigne le fait qu’elle compte aujourd’hui 488 salariés, avec une représentation féminine du secteur 51% (249 femmes et 239 hommes) et une présence de 32% au top management (Managers), qui se rapproche du 40% dans les profils-cadres, jusqu’à ce qu’ils soient majoritaires dans les autres profils. Côté prévoyance, l’Entreprise prévoit le paiement du 1er mois de congé maternité optionnel à 100% au lieu de 80%. Par ailleurs, diverses prestations sociales sont prévues et des camps d’été sont organisés pour les enfants des salariés tout au long de la période estivale.

Parmi les initiatives internes l’année dernière a été lancée “Un pas contre la violence», un appel d’offres promu et financé par l’Entreprise et né le 25 novembre 2023 à l’occasion d’un Team Building organisé à l’occasion de la Journée mondiale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes.

Les salariés, par leur engagement, ont valorisé leurs démarches et les ont « convertis » en une somme de 15 000 € reversé à une organisation qui peut agir en première ligne pour la défense des droits des femmes.

Par ailleurs, dans le but de promouvoir et diffuser la pratique sportive, un tournoi de padel a été promu en mettant l’accent sur la « constitution d’une équipe mixte » et le team building, avec des parcours sportifs hommes-femmes, basés sur des valeurs sociales. CŒUR (courage, humilité, honnêteté, respect, énergie).