Stagiaire du programme STAR (Student Training and Rotation) (VT/STAR) – Digital Hub – Sydney Détails du poste

2024-08-07 07:22:58

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous vous permettons de donner le meilleur de vous-même. Notre culture d’entreprise est axée sur la collaboration et sur une passion commune pour aider le monde à mieux fonctionner. Comment ? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de demain et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et est en phase avec notre travail axé sur les objectifs et l’avenir. Nous offrons un environnement d’équipe hautement collaboratif et bienveillant, qui met fortement l’accent sur l’apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d’options d’avantages parmi lesquelles vous pouvez choisir.

À propos du programme :

Nous sommes un peu différents des autres stages dans le sens où nous ne sommes pas uniquement proposés pendant les vacances d’été ou d’hiver. Notre programme rémunéré vous offre la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle précieuse sans sacrifier vos études.

En 2025, nous lançons un nouveau volet de 12 mois dans notre programme qui sera axé sur le développement de nos équipes de vente du futur. Notre équipe Digital Hub est l’une des équipes les plus leaders et les plus innovantes de l’entreprise, visant à offrir des expériences client exceptionnelles de manière évolutive, rapide et personnalisée. Plus important encore, aider davantage de clients à mieux fonctionner se traduit en fin de compte par un monde plus sûr, plus propre, plus connecté, mieux organisé et plus équitable. Cette équipe favorise l’engagement numérique et de haute qualité avec des clients potentiels en offrant une expérience client supérieure.

Durant cette période, vous acquerrez de l’expérience dans différents domaines de notre Digital Hub. Vous bénéficierez d’un responsable STAR dédié pour soutenir votre développement personnel et d’un mentor en rotation pour vous guider dans votre apprentissage des ficelles du métier au sein de chaque équipe. Vous bénéficierez également d’un mentor étudiant STAR pour vous aider à vous repérer et vous montrer les meilleurs aspects du bureau !

Alors, comment ça marche?

Le programme STAR est un emploi à temps partiel qui vous donne un avantage concurrentiel sur les autres étudiants une fois diplômé, qui fait bonne figure sur votre profil LinkedIn et qui vous permet d’acquérir de l’expérience dans l’apprentissage de compétences générales telles que :

• La mise en réseau
• Communication avec le client
• Présentations internes
• Observation au travail
• Gestion de projet
• Gestion du temps

Dans ce rôle d’étudiant STAR, vous aurez l’opportunité de :

• Découvrez différents aspects de notre activité, souvent via des rotations dans différents domaines de notre équipe Digital Hub plus large
• Bénéficiez d’un développement structuré, d’un coaching et d’un mentorat en cours d’emploi et ayez l’opportunité d’interagir avec les gestionnaires, les dirigeants et les cadres de l’équipe de direction.
• Travaillez à temps partiel pendant l’année universitaire avec la possibilité de travailler à temps plein pendant les vacances semestrielles – le tout payé bien sûr !
• Obtenez des crédits académiques auprès de programmes accrédités de votre université pour votre expérience.
• Acquérez une expérience professionnelle concrète et commencez tôt à bâtir votre réseau professionnel et votre carrière.

À la fin du programme, vous aurez la possibilité de postuler à des opportunités permanentes au sein de notre équipe grandissante Digital Hub pour accélérer votre carrière dans la vente.

Ce que vous ferez : (RÔLE)

• Intitulé du poste : Stagiaire du programme Digital Hub STAR (Student Training and Rotation) (VT/STAR) – Sydney
• Lieu : Sydney, Australie
• Date de début et durée prévues : Fin janvier 2025 pour une durée minimale de 12 mois

Qui êtes-vous : (Exigences)

Nous recherchons des étudiants universitaires motivés, ayant de l’initiative, de la persévérance et la soif de rester curieux.

Les candidats à notre programme Digital Hub STAR seront :

• Actuellement étudiant peut-être en commerce ou en affaires, mais d’autres formations académiques sont les bienvenues
• Finir leurs études au plus tôt fin 2025
• Capable de travailler au moins 2 jours par semaine pendant le semestre (3 jours de préférence)
• Des personnes de haut calibre, motivées et dotées d’excellentes compétences en communication en anglais
• Afficher une attitude très positive et « je peux le faire » pour faire bouger les choses et avoir la volonté d’apprendre rapidement
• Des personnes capables de résoudre des problèmes, ambitieuses, passionnées, résilientes, proactives, ouvertes d’esprit et capables de gérer la pression
• Capable d’intégrer les instructions, de prioriser le travail, d’être un bon auditeur, empathique, collaboratif et axé sur l’équipe
• Intéressé par la technologie, l’innovation et la façon dont les plateformes numériques peuvent résoudre les défis commerciaux
• Doit être citoyen ou résident permanent d’Australie et/ou de Nouvelle-Zélande.

​Faites ressortir le meilleur de vous-même

Nous gagnons grâce à l’inclusion

La culture d’inclusion de SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être et les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous pensons que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte qu’il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fière d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances et un employeur pratiquant la discrimination positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs d’égalité des chances en matière d’emploi et proposons des aménagements d’accessibilité aux candidats souffrant d’un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez SAP et avez besoin d’un aménagement ou d’une assistance spéciale pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l’équipe des opérations de recrutement : [email protected]
Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de parrainage des employés SAP, conformément aux règles d’éligibilité définies dans le Politique de référencement SAPDes conditions particulières peuvent s’appliquer pour les postes en formation professionnelle.

EOE AA M/F/Vétéran/Handicap :

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à leur âge, leur race, leur religion, leur origine nationale, leur origine ethnique, leur âge, leur sexe (y compris la grossesse, l’accouchement, etc.), leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur statut d’ancien combattant protégé ou leur handicap.
Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents auprès d’un fournisseur externe.

Numéro de la demande : 397871 | Domaine d’activité : Technologies de l’information | Déplacements prévus : 0 – 10 % | Statut de carrière : Professionnel | Type d’emploi : Régulier à temps partiel | Emplacements supplémentaires : #LI-Hybride.

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