2024-10-26 02:27:00
Jamais autant d’assurés n’ont pris un arrêt de travail au cours des neuf premiers mois de l’année comme en 2024, rapporte le TK. Les rhumes notamment se multiplient. Mais les scientifiques ont trouvé une autre raison à cette augmentation.
La Techniker Krankenkasse (TK) a enregistré un nouveau record du nombre d’avis de maladie de ses 5,7 millions d’assurés salariés pour les neuf premiers mois de 2024. TK WELT AM SONNTAG a indiqué que chaque employé a été en arrêt maladie pendant 14,13 jours en moyenne au cours de cette période.
Au cours de la même période l’année dernière, la moyenne était de 13,82 jours. Avant la pandémie du coronavirus, l’absentéisme était nettement inférieur ; en 2019, il était par exemple de 11,40 jours.
Selon TK, la principale cause de cette forte augmentation sont les diagnostics de rhume tels que la grippe, la bronchite, mais aussi les infections corona. Au cours des neuf premiers mois de cette année, chaque employé assuré par TK a été en congé de maladie pendant 3,24 jours en raison d’un diagnostic de rhume. Cela signifie que ceux-ci ont presque doublé par rapport à la période comparable de 2019. A cette époque, la valeur était de 1,71 jours d’absence par personne occupée.
Selon TK, les maladies mentales, telles que la dépression ou les troubles anxieux, représentent le deuxième plus grand nombre de jours d’incapacité. « Nous observons ici une augmentation continue depuis des années », indique-t-on. Les absences parmi les salariés avec un diagnostic de santé mentale au cours des neuf premiers mois de 2024 se sont élevées en moyenne à 2,80 jours d’absence (période de comparaison en 2019 : 2,13).
En troisième position se trouvent les maladies du système musculo-squelettique telles que les maux de dos. Ces derniers restent à un niveau constamment élevé depuis des années. En 2024, chaque employé assuré par TK a été en arrêt maladie avec ce diagnostic pendant 2,05 jours en moyenne de janvier à septembre inclus ; en 2019, il y a eu 2,00 jours d’absence.
Selon une étude du ZEW Mannheim, l’augmentation significative des absences pour maladie en Allemagne depuis 2022 est due en grande partie à l’amélioration de l’enregistrement statistique des jours de maladie. En particulier, l’introduction du certificat électronique d’incapacité de travail est cruciale pour cette augmentation.
Un arrêt maladie d’une demi-journée comme solution
Dans le même temps, de fortes vagues de rhumes et une approche plus consciente des maladies respiratoires après la pandémie ont joué un rôle dans les taux de maladie élevés. L’étude est disponible exclusivement chez WELT AM SONNTAG.
“Depuis la pandémie de coronavirus, les employés vont moins souvent travailler avec un rhume”, a déclaré Nicolas Ziebarth, chef du département de recherche “Marchés du travail et assurances sociales” du ZEW. Mais ce n’est pas la principale raison de cette augmentation. « La majorité de l’augmentation est due à l’enregistrement électronique des notes de maladie. »
L’économiste préconise d’élargir la gestion de la santé dans les entreprises et de prendre des mesures préventives plus ciblées. Selon Ziebarth, un congé de maladie d’une demi-journée et une réduction du maintien du salaire en cas de maladie pourraient également conduire à une réduction de l’absentéisme.
Jan Klauth est rédacteur économique à Berlin. Il rend compte de Problèmes du marché du travail, L’argent du citoyen, Migration et Politique sociale ainsi que Thèmes de carrière. Vous pouvez télécharger la newsletter associée abonnez-vous ici.
Andreas Macho est journaliste économique WELT à Berlin et se concentre sur : Santé et Industrie du bâtiment.
Jan Klauth, Andreas Macho
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