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Stellantis, combien ont gagné vos managers en 2022 ?

Stellantis, combien ont gagné vos managers en 2022 ?

Une année gagnante s’achève pour le Groupe Stellantis en termes de chiffre d’affaires. Mais combien ont gagné Tavares, Elkann et Agnelli ?

Alors que le secteur automobile est évidemment en crise en raison du manque de puces utiles pour la construction de véhicules et parce que le désir d’acheter une nouvelle voiture a diminué entre la pandémie et le déclenchement de la guerre en Ukraine, Stellaire célébrer. Le Groupe né de l’union entre CAF (anciennement une coentreprise FIAT et Chrysler) et les Français Message d’intérêt public (Peugeot et Citroën), revient en fait d’un 2022 avec le signe plus. Les ventes ont augmenté de 2,20% et les revenus ont été chiffrés à 179,6 milliards d’euros. Pour être clair, 18% de plus que l’année précédente. Il y a deux raisons à ce boom. Le taux de change favorable et de nombreux modèles disponibles.

Le président du groupe Stellantis John Elkann (Ansa Photo)

La politique ferme de l’entreprise en termes de direction à prendre, donc oui à la réduction de l’impact polluant, mais pas à la conversion immédiate à l’électricité, a fait que de nombreux sceptiques ont réparé leur offre. A cet égard, il ne faut pas oublier que plusieurs marques ont déjà totalement supprimé les moteurs endothermiques de leur flotte, et par conséquent le ravitaillement essence ou diesel, qui reste fort dans certains pays comme l’Italie, en termes de préférences.

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La question à ce stade est. Qu’est-ce que tout ce succès a apporté dans les poches du top management ? Partant du chiffre relatif aux bénéfices, soit 16,8 milliards d’euros, l’entreprise a ainsi payé ses patrons.

Stellantis s’envole, les salaires max des managers

Au total, le conseil d’administration a collecté 31,1 millions d’euros. Cependant, le plus grand cachet est dû au PDG Carlos Tavares avec 23,4 millions d’euros, en 2021 il avait été de 19,1. Dont 2 millions en salaire de base, 7,5 millions en intéressement à court terme et 11,5 en long terme et 2,3 millions pour la retraite.

Plus pauvre, pour ainsi dire, l’assiette de John Elkann. Le PDG d’Exor, la holding actionnaire majoritaire du Groupe, a empoché 5,8 millions d’euros, répartis comme suit : 951 milliers d’euros de salaire, 1,1 million d’avantages sociaux (assurances, logement, santé) et 3,77 millions d’euros. comme incitation à long terme. Au total, depuis le début de sa gestion, qui a eu lieu il y a cinq ans, le joueur de 46 ans a perdu 27,6 millions d’euros.

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Au bas de l’échelle du box-office, figure Andréa Agnelli, mis en cause ces derniers mois dans le chaos de l’affaire des plus-values ​​liées aux contrats signés par les acteurs de la Juve et aux ventes, comme celle sensationnelle qui impliquait Cristiano Ronaldo, ainsi que démissionné du club, ainsi que du conseil d’administration Stellantis et Exor (l’effectivité de ses adieux se concrétisera à l’occasion de la clôture de l’Assemblée Générale des actionnaires prévue le 13 avril prochain).

223 mille euros sont arrivés sur le compte courant de l’homme de 47 ans, juste une poignée de factures de plus que le vice-président Robert Peugeot, qui a gagné 219 mille. En l’occurrence, l’indemnité de départ a été fixée à 210 000 euros, soit 6 000 euros de moins que l’année précédente, et 13 000 euros d’avantages sociaux, qui ont augmenté par rapport aux douze mois précédents. Présent dans les trois réalités depuis 2016, il a obtenu depuis environ 1,2 million d’euros.

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