Suivi MC515531 : Pronoms sur les cartes de profil dans Microsoft Teams et Outlook Web

Publié à l’origine par Microsoft

22 mai 2023

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Ceci fait suite à MC515531 (février 23) alors que nous continuons à travailler sur son déploiement dans tous les environnements.

Nous ajoutons une nouvelle fonctionnalité à la carte de profil dans Microsoft 365. Les utilisateurs de votre organisation pourront bientôt ajouter des pronoms directement à leur carte de profil dans Outlook sur le web et Teams. Les pronoms sont les mots que nous utilisons pour remplacer le nom de quelqu’un dans une phrase, comme « il », « elle » ou « ils » en anglais.

Ce message est associé à l’ID de la feuille de route Microsoft 365 86382 et 115511

Quand cela arrivera :

• Publication ciblée : le déploiement commencera fin février. – Complet
• Version standard : le déploiement commencera fin mars. – Complet
• Le déploiement de GCC devrait commencer fin mai.
• Le déploiement du GCCH devrait commencer début juin.
• Le déploiement du DoD devrait commencer fin juin.

Comment cela affectera votre organisation :

La possibilité d’autoriser les personnes de votre organisation à afficher leurs pronoms sur la carte de profil est désactivée par défaut pour votre locataire. S’il est élu, après avoir activé les pronoms, il est facultatif pour les utilisateurs d’ajouter des pronoms à leur profil.

Les pronoms seront affichés à côté du nom dans la section supérieure de la carte de profil dans Outlook sur le web et Teams. Les pronoms seront visibles par tous les membres de votre organisation. Si vous voulez que les membres de votre organisation aient le possibilité d’ajouter des pronoms à son profil, vous devrez activer les pronoms pour votre locataire.

Ce que vous devez faire pour vous préparer :

Une fois les pronoms déployés, vous souhaiterez peut-être informer vos utilisateurs de cette nouvelle fonctionnalité et mettre à jour votre formation et votre documentation, le cas échéant.

Consultez notre documentation disponible ci-dessous :

Que ce soit ou non de partager ou d’afficher publiquement les pronoms dépend toujours d’un individu. Les pronoms ne doivent jamais être attribués par une personne à une autre personne. Il devrait appartenir à la personne qui les utilise de décider quand, où et quels pronoms sont utilisés – y compris s’il faut utiliser cette fonctionnalité, si elle est activée.

Connaître les pronoms de quelqu’un n’équivaut pas toujours à connaître son identité de genre. Les administrateurs sont encouragés à comprendre toutes les lois, réglementations et normes culturelles locales applicables qui peuvent présenter des risques supplémentaires pour les employés si leurs pronoms sont affichés publiquement et à en tenir compte lorsqu’une décision est prise d’activer ou non cette fonctionnalité.

Si la fonctionnalité est utilisée, il est recommandé que des experts internes et/ou externes en matière d’inclusion des transgenres soient engagés pour examiner comment l’affichage des pronoms peut compléter (et non remplacer) des efforts plus complets pour soutenir les communautés transgenres dans votre organisation.

ID de message : MC557808

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