Suppressions d’emplois en Amérique du Nord en 2024

De nombreuses entreprises américaines et canadiennes, principalement dans des secteurs tels que la technologie et les médias, ont commencé l’année par des suppressions d’emplois, cherchant à limiter les coûts dans une économie incertaine. Voici un aperçu des licenciements annoncés jusqu’à présent en 2024 : TECHNOLOGIE – Les suppressions d’emplois chez Amazon concernent moins de 5 % des employés de l’unité Buy with Prime, 5 % de la division Audible chargée des livres audio et des podcasts, plusieurs centaines dans les opérations de streaming et de studio, 35 % de l’unité de streaming Twitch et quelques centaines dans les unités de soins de santé One Medical et Amazon Pharmacy.
-Alphabet a licencié des douzaines d’employés dans la division de développement de nouvelles technologies X Lab, des centaines dans l’équipe de vente de publicité, des centaines dans toutes les équipes, y compris l’équipe de matériel responsable de Pixel, Nest et Fitbit, et une majorité dans l’équipe de réalité augmentée.
Microsoft a supprimé environ 1 900 emplois dans ses divisions de jeux Activision Blizzard et Xbox. IBM prévoit de licencier certains employés en 2024, mais en embauchera d’autres pour des fonctions centrées sur l’IA. La société de commerce électronique eBay prévoit de supprimer environ 1 000 postes, soit près de 9 % de ses effectifs actuels. Le fournisseur de logiciels de jeux vidéo Unity Software va supprimer environ 25 % de ses effectifs, soit 1 800 emplois. DocuSign prévoit de réduire ses effectifs actuels d’environ 6 %, soit 400 employés, la majorité des licenciements concernant ses organisations de vente et de marketing. Snap prévoit de supprimer environ 528 emplois, soit 10 % de ses effectifs mondiaux. Salesforce licencie environ 700 personnes, soit à peu près 1 % de ses effectifs mondiaux. Le géant des réseaux Cisco prévoit de restructurer ses activités, ce qui impliquera le licenciement de milliers d’employés. L’entreprise de technologie de véhicules autonomes Aurora Innovation licencie 3 % de ses effectifs. MÉDIAS – Les studios d’animation Pixar de Walt Disney vont supprimer des emplois car le studio a terminé la production de certains spectacles et a plus de personnel que nécessaire. Le groupe de médias britannique Sky, propriété de Comcast, prévoit de supprimer environ 1 000 emplois dans l’ensemble de ses activités cette année. Le Los Angeles Times prévoit de licencier 94 journalistes membres du syndicat du journal. Paramount Global prévoit de procéder à un nombre indéterminé de licenciements. Business Insider prévoit de licencier environ 8 % de son personnel. Bell Canada prévoit de supprimer 4 800 emplois. SERVICES FINANCIERS – PayPal Holdings prévoit de supprimer environ 2 500 emplois, soit 9 % de ses effectifs mondiaux cette année. La société de paiement Block Inc. a commencé à supprimer des emplois non spécifiés dans le cadre de ses plans précédemment divulgués. Citigroup prévoit de réduire ses effectifs de 20 000 personnes au cours des deux prochaines années. L’opérateur boursier Nasdaq prévoit de supprimer des centaines d’emplois dans le cadre de l’intégration de la société fintech Adenza dans ses activités. Le plus grand gestionnaire d’actifs au monde, BlackRock, est prêt à supprimer environ 3 % de ses effectifs actuels, bien qu’il s’attende à avoir un effectif plus important d’ici la fin de 2024. CONSOMMATEURS ET COMMERCE DE DÉTAIL – Le géant des cosmétiques Estée Lauder prévoit de réduire de 3 à 5 % ses effectifs mondiaux. Wayfair prévoit de licencier 1 650 personnes, soit environ 13 % de ses effectifs. La chaîne américaine de grands magasins Macy’s supprime 2 350 emplois et ferme cinq magasins. Levi Strauss & Co prévoit de supprimer 10 à 15 % des emplois de l’entreprise au niveau mondial. Hershey prévoit un plan de restructuration qui touchera moins de 5 % de ses effectifs. SANTÉ – Novavax supprime environ 12 % de ses effectifs. FABRICATION – L’entreprise de défense Lockheed Martin prévoit de supprimer 1 % de ses emplois. United Parcel Service prévoit de supprimer 12 000 emplois afin de réduire ses coûts d’un milliard de dollars après une année mouvementée. RESSOURCES NATURELLES – La société minière américaine Piedmont Lithium supprime 27 % de ses effectifs dans le cadre d’un plan de réduction des coûts.
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