En novembre 2023, Susanna Gideonsson a déclaré à Arbetet qu’elle se présenterait pour quatre ans supplémentaires à la présidence de LO.
Maintenant, elle a changé d’avis.
– La raison simple, c’est que 2023 a été une année vraiment merdique sur le plan personnel. Plusieurs parents proches et amis sont morts. Pendant les vacances de Noël, je me suis demandé si je serais vraiment capable de travailler aussi intensément que nécessaire pendant encore quatre ans, dit-elle dans une interview avec DN.
“Misez sur vos proches”
Susanna Gideonsson raconte à DN qu’elle a reçu un « non » après avoir fait la navette chaque semaine pendant 20 ans entre son domicile à Umeå et Stockholm.
– Que mon père soit décédé à l’âge de 89 ans l’automne dernier est naturel, mais pas tous les autres enterrements auxquels j’ai assisté l’année dernière. Il est simplement temps pour moi d’investir dans mes proches et de retrouver une vie normale à la maison. Cela semble également juste pour LO, qui peut désormais choisir une direction capable de fournir tout ce qui est nécessaire.
Lutte pour rattraper son retard
Dans un e-mail que Susanna Gideonsson a envoyé mardi matin à tous les employés de LO et au président des districts de LO, le président de LO déclare également que la mission a été difficile et qu’elle a mal commencé.
“En fait, j’ai encore du mal à rattraper le retard que nous avons partiellement perdu pendant la pandémie”, écrit Susanna Gideonsson dans l’e-mail.
“Je n’ai pu commencer à nouer des relations et des contacts appropriés avec tout le monde à LO Borgen et autour des districts de LO qu’après la pandémie. Les premières années ont également été assez mouvementées, tant sur le plan politique que syndical, avec des négociations houleuses sur un nouvel accord principal.”
Toute la ligne est remplacée
Comme Susanna Gideonsson n’est pas disponible pour une réélection, le congrès de LO en mai devra élire une toute nouvelle direction de LO. La première vice-présidente Thérèse Guovelin et le secrétaire de l’accord Torbjörn Johansson remercient également (le poste de deuxième vice-président est vacant).
La présidente du comité de sélection, Malin Ackholt, répond en quelques mots à la question de savoir comment cela affecte le travail du comité de sélection.
– Un comité de sélection doit toujours désigner la meilleure équipe. Mais bien entendu, un travail considérable nous attend.
Avant Noël, le comité électoral a discuté avec tous les syndicats de LO de leurs attentes à l’égard de LO et de la direction de LO au cours de la prochaine période de congrès.
Au plus tard le 31 janvier, les syndicats doivent soumettre leurs propositions au comité électoral.
Vos conversations avec les syndicats ont-elles montré un manque de soutien à Susanna Gideonsson ?
– Nous n’avons pas discuté des personnes avec les syndicats, mais de la façon dont ils voient le rôle et l’avenir de LO. Ils s’accordent sur le fait qu’ils souhaitent une LO forte et que LO joue un rôle important dans le débat social, répond Malin Ackholt.
La présidente d’IF Metall, Marie Nilsson, a déclaré dans un courriel adressé à Arbetet que Susanna Gideonsson “a fait du bon travail en tant que présidente de LO dans une période de turbulences” et qu’IF Metall aurait aimé la voir rester présidente.
Le plus court du poste
Susanna Gideonsson est devenue présidente de LO en 2020, elle est ensuite issue de l’association professionnelle LO dont elle était présidente depuis 2014.
Même si son mandat sera court, beaucoup de choses se sont passées tant dans le monde syndical que dans la politique et dans le monde extérieur. Un nouvel accord las, des luttes dans le mouvement contractuel et une pandémie.
À la question de DN sur ce dont elle est le plus satisfaite, elle répond que LO s’est très bien comporté pendant la pandémie. Elle prend comme exemple le fait que LO a plaidé pour les équipements de protection, les vaccinations et la suppression du délai de carence. Elle mentionne également que les syndicats, les employeurs et les hommes politiques ont réussi à maintenir le système suédois de conventions collectives malgré les exigences de l’UE en matière de salaire minimum.
“Tapis de honte”
Elle est moins satisfaite de ce qu’elle appelle un “coussin de honte”, à savoir que le mouvement syndical n’a pas réussi à faire davantage pour limiter le travail à temps partiel et à durée déterminée, où les femmes sont particulièrement touchées.
– Nous avons fait du très bon travail pendant la pandémie, mais j’ai honte qu’autant de femmes aient encore du mal à vivre de leur salaire, dit-elle à DN.
Avec sa démission, Susanna Gideonsson devient la présidente de LO qui occupe ce poste depuis le moins longtemps depuis Gunnar Andersson. Il fut élu président en 1946 mais mourut d’une pneumonie avant de prendre ses fonctions.
