2023-08-13 17:44:00
Des scénaristes en grève (en bleu) font preuve de solidarité avec les travailleurs de l’hôtellerie en grève à l’extérieur d’un hôtel Marriott de Los Angeles.
Photo : afp/ZUMA Press Wirte/Ringo Chiu
La Californie connaît une vague de grèves cet été. Les écrivains et acteurs hollywoodiens, les ouvriers des chantiers navals et des écoles sont en grève ; depuis le 2 juillet, 15 000 employés de l’hôtellerie dans 60 hôtels de Los Angeles et des environs. Les membres du syndicat ont choisi de se mettre en grève lorsque leurs anciens contrats ont expiré en juin. Sa décision était stratégique : l’année dernière, l’industrie touristique californienne a explosé à la suite de la pandémie. Les 46 millions de visiteurs ont rapporté 34,5 milliards de dollars à l’État en 2022. D’autres temps forts touristiques sont attendus avec la Coupe du monde en 2026 et les Jeux Olympiques en 2028. C’est l’une des raisons pour lesquelles le syndicat veut créer maintenant une nouvelle situation salariale. Le salaire horaire actuel de 20 $ à 25 $ doit être augmenté de 5 $, puis de 3 $ chaque année subséquente.
Maintenant, dans ce conflit, il y a eu les premiers rapports de violence contre les travailleurs en grève. La sécurité des hôtels, y compris à Santa Monica et à Long Beach, a été accusée par le syndicat Unite Here Local 11 d’avoir jeté des grévistes au sol. Selon le Los Angeles Times, les hôtels refusent de commenter.
Des centaines d’employés d’hôtels se sont rassemblés au centre-ville de Los Angeles la semaine dernière. Là, German Martinez a rapporté en espagnol au Los Angeles Times que le personnel de sécurité de l’hôtel Fairmont Miramar l’avait jeté au sol et l’avait retenu après qu’il ait traversé une barricade ouverte : « Le personnel de sécurité nous a poursuivis même si nous avons agi pacifiquement. Après avoir été projeté au sol, je ne pouvais plus me relever car mes chevilles et mes coudes étaient blessés. Trois jours plus tard, j’avais toujours mal dans tout le corps.« À l’hôtel Maya de Long Beach, des agents de sécurité ont tenté de bloquer les grévistes avec une clôture métallique. Un client a donné un coup de poing à la tête à un employé de l’hôtel alors qu’il était absent.
Malgré la réponse hostile à la grève, la Californie est un bon endroit pour être membre d’un syndicat. Aux États-Unis, 16,1 % des travailleurs sont syndiqués et la tendance est à la hausse. En revanche, le pourcentage de travailleurs syndiqués aux États-Unis dans son ensemble est tombé à un niveau record de 10,1 % en 2023. Sans aucun doute, l’environnement politique libéral de gauche de l’État favorise une forte présence syndicale. Les électeurs démocrates sont deux fois plus nombreux que les républicains. Au parlement californien, les démocrates disposent d’une soi-disant supermajorité : ils n’ont guère à répondre aux républicains. Les syndicats contribuent à la domination des démocrates avec une implication considérable dans la campagne.
Mais ces conditions ne facilitent pas vraiment la vie des travailleurs californiens. Comme dans d’autres bastions démocrates, comme l’État de New York, le coût de la vie est extrêmement élevé, en particulier dans les centres-villes où le personnel de l’hôtel travaille et veut aussi vivre.
Diana Rios-Sanchez est la responsable de l’entretien ménager à l’hôtel Intercontinental de Los Angeles. Elle vit avec ses trois enfants dans un appartement d’une chambre à El Sereno, à l’est de la ville. Elle ne sait pas combien de temps encore elle pourra payer le loyer là-bas. « Tout ce que nous faisons dans l’hôtellerie, c’est du travail et encore du travail. Nous nous débrouillons avec très peu », a déclaré Rios-Sanchez au New York Times. « Nous prenons soin des touristes, mais personne ne prend soin de nous. »
L’industrie hôtelière hésite à payer pour le coût élevé de la vie en Californie. Nancy Hoffmann Vanyek de la chambre de commerce de la vallée de San Fernando affirme que les membres de la chambre ne sont pas responsables de la vie coûteuse de la Californie.
Mais il y a un élan supplémentaire pour les syndicats cette année en raison des craintes des travailleurs qualifiés d’Hollywood à propos des nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle. Le développement assure une ambiance pro-syndicale et également pro-grève. Des événements inhabituels se sont produits lors de la vague de grèves de cette année en Californie. Plus tôt ce mois-ci, le syndicat Unite Here Local 11 a écrit une lettre ouverte à la mégastar Taylor Swift. Dans ce document, la chanteuse a été invitée à annuler ses six spectacles à Los Angeles en solidarité avec les grévistes de l’hôtellerie. La lettre a également été signée par 50 responsables de l’État de Californie, dont le lieutenant-gouverneur Eleni Kounalakis. Ce dernier a souligné que les hôtels de Los Angeles doublaient et triplaient leurs prix à cause de la tournée Swift, mais ne souhaitaient pas parvenir à un accord avec leurs propres employés. Taylor Swift n’a pas annulé ses concerts à Los Angeles. Mais les grévistes de Californie ne baissent pas les bras.
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