Syndicats internationaux : organisation et alliances

« Le peuple avant le profit » : telle était la devise sous laquelle s’est tenu à Genève du 12 au 18 octobre le 31e congrès de l’organisation faîtière mondiale des syndicats des services, Public Service International (PSI). Plus de 1 200 délégués représentaient les quelque 700 organisations membres de l’association fondée à Berlin en 1907.

Le thème principal du congrès était les effets de la pandémie du coronavirus. En mettant l’accent sur les hôpitaux, les écoles et les administrations, les syndicats membres de l’ISP ont été à l’avant-garde de la lutte contre la pandémie. Et en tant que seule Fédération syndicale mondiale (FSI) représentée au sein de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), l’ISP y a utilisé son influence pour défendre les droits des travailleurs pendant la réponse à la pandémie.

Malgré quelques succès dans ce domaine, les années Corona n’ont pas laissé le PSI indemne. Le nombre de membres pour lesquels les syndicats membres ont versé des cotisations à l’organisation faîtière a diminué de 700 000 à 10,1 millions depuis le dernier congrès mondial il y a cinq ans.

Une évolution que le secrétaire général nouvellement élu de l’ISP, Daniel Bartossa, espère inverser, entre autres, en se concentrant sur le travail de syndicalisation. Il apporte son expérience des campagnes en faveur de meilleurs salaires et de la sécurité de l’emploi ainsi que contre l’externalisation et l’emploi précaire en Australie et au Royaume-Uni. L’importance croissante du travail de base pour l’ISP a également été démontrée lors d’un atelier sur l’organisation ouvert par Bartossa. Il s’agit d’une approche syndicale américaine qui vise à gagner des membres actifs au niveau local et à les impliquer davantage dans la prise de décision.

L’auteure et organisatrice américaine Jane McAlevey était également invitée en tant que conférencière. Dans son discours d’ouverture, elle a présenté des méthodes centrales telles que l’identification des dirigeants d’entreprises biologiques. « Avec une participation élevée et une organisation organisationnelle serrée, les syndicats peuvent continuer à renforcer le pouvoir dont ils ont besoin pour gagner », a déclaré McAlevey. Elle a souligné l’importance des grèves massives, voire illégales, qui doivent être organisées avec l’aide des partenaires de l’alliance et des communautés. Des alliances stratégiques avec des mouvements et d’autres syndicats pourraient contrecarrer efficacement les discours des entreprises.

Outre les questions d’organisation du travail, le niveau politique a également joué un rôle important lors du congrès. L’ISP fait campagne en faveur d’une augmentation des impôts sur les riches afin de financer de bons services publics. L’ISP peut également se prévaloir de succès dans son travail de campagne politique depuis le dernier Congrès mondial : l’ISP et ses organisations membres ont joué un rôle de premier plan dans la lutte contre l’accord sur le commerce des services (TiSA) et le partenariat transatlantique de commerce et d’investissement (TTIP).

En outre, l’organisation syndicale faîtière lutte contre la privatisation tant au niveau politique que par un travail concret dans les entreprises. Il vise notamment à délégitimer les soi-disant partenariats public-privé. L’accent est mis en particulier sur le groupe de technologie médicale et de soins de santé Fresenius, qui est désormais actif dans plus de 100 pays et mène une politique antisyndicale. Avec Verdi en Allemagne et le syndicat SEIU aux États-Unis, le PSI a fondé une alliance mondiale anti-Fresenius pour renforcer le pouvoir des salariés, lutter pour des salaires plus élevés et faire pression sur l’entreprise par des interventions politiques.

Enfin, le congrès portait sur les luttes pour la reconnaissance et l’égalité, également au sein des syndicats eux-mêmes. Selon ses propres informations, le PSI a fait pression sur l’organisation internationale du travail OIT pour qu’elle adopte des résolutions contre le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. En outre, le syndicat des services a été la première organisation faîtière à créer un groupe de travail pour les collègues LGBT. La question était cependant controversée, comme en témoignent les préoccupations exprimées par certains délégués d’Afrique et d’Europe de l’Est lors de l’adoption d’une résolution sur les commissions LGBT. Une résolution sur l’escalade au Moyen-Orient a également été controversée, dans laquelle la responsabilité d’Israël n’était pas suffisamment clairement énoncée du point de vue des délégués arabes.

Baba Aye du Nigéria considère néanmoins le déroulement du congrès de manière positive : il a posé une bonne base pour continuer à lutter contre la logique du profit au cours des cinq prochaines années, a résumé le secrétaire de l’ISP chargé de la santé et des services sociaux.

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