Une photographie de la scène économique basque qui va du secteur automobile, et des sociétés de services qui assistent cette industrie, à l’aéronautique de précision appliquée à la conquête de l’espace, en passant par le premier projet européen de médicament basé sur la microbiotique. Ce sont les référents du tissu économique du Pays basque, reconnus hier au Musée Guggenheim à l’occasion de la remise des prix annuels ‘Euskadi Avanza’ qu’ELCORREO organise avec le soutien de Banco Sabadell.
Sur la photo, il y avait une présence même pour le football. Et c’est que la gagnante de la reconnaissance pour Business Trajectory, Amaia Gorostiza, est la présidente d’une “entreprise comme la coupe d’un pin”, la Eibar Sports Society, bien qu’avec une longue histoire dans le secteur de la fabrication de support automobile dans le société fondée par sa mère et qui est ensuite devenue une partie du groupe CIE Automotive. L’élément commun à tous les cas, comme l’a souligné la ministre du Développement économique, Arantxa Tapia, qui s’est exprimée à la fin de l’événement, est “d’être compétitif, de générer de la richesse et d’essayer d’être le meilleur”. Gorostiza elle-même a revendiqué le talent comme l’une des clés du succès, surtout s’il s’accompagne de valeurs telles que “l’effort, l’intégrité, la discrétion ou l’humilité, comme mes parents nous l’ont inculqué”. De plus, et issu d’un environnement traditionnellement masculinisé comme l’industrie et le football, il a souligné que “plus que des quotas, j’aime parler de talent, quel que soit le sexe”.
Le contexte, comme l’explique le directeur territorial de la zone nord de Banco Sabadell, Ignacio Navarro, “n’est pas facile”, bien qu’il ait reconnu que “l’économie se comporte un peu mieux qu’il ne semblait il y a quelques mois” et “un l’engagement des hommes d’affaires » dans lequel « les institutions financières doivent jouer un rôle clé car c’est notre raison d’être ».
Le président de Gestamp, Francisco J. Riberas, a reçu le prix de « l’entreprise de l’année » et a souligné l’importance de « l’industrie et l’industrie automobile en tant que piliers de l’économie ». Un défi qui traverse “toutes sortes de problèmes” et qui a maintenu une baisse de 10% des ventes de véhicules depuis la pandémie. Malgré les données, Riberas s’est montré optimiste car « du secteur nous avons bien fait » et a souligné qu’il y a une demande « retenue » pour alimenter l’activité de production dans les années 2023 et 2024. Le président de Gestamp a revendiqué le caractère familial de son entreprise, qu’il a partagé avec Amaia Gorostiza, également primée, et a rappelé l’importance de ces valeurs attachées à la compétitivité. Ainsi, a-t-il précisé que « nous sommes une entreprise familiale cotée », nous maintenons certains principes et « notre objectif est à long terme ».
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Le prix « PME de l’année » a été attribué à AVS, l’acronyme de Solutions à valeur ajoutée pilotées par l’ingénieur natif de Vitoria Miguel Ángel Carrera qui est arrivé sur Mars pour équiper le Rover Perseverance, le véhicule qui prélève des échantillons de la planète rouge. La firme participera également à la deuxième mission vers Mars pilotée par la NASA d’ici 2028 et s’apprête à jouer un rôle de premier plan dans le secteur des satellites. C’est un marché qui, comme l’a expliqué Carrera lui-même, connaît une expansion qui doublera les lancements en 2023 et qui ouvre une branche d’activité avec le recyclage, l’enlèvement et la réorbitation de ces appareils. Carrera a souligné que le business aérospatial s’est transformé en très peu de temps avec l’apparition de nombreux acteurs qui ont multiplié les clients et qui ne laissent plus la capacité de contractualisation dans les agences spatiales européenne (ESA) et nord-américaine (NASA).
La biomédecine est un autre des domaines qui connaît le plus de développement, surtout depuis la pandémie. Malgré tout, Juan Basterra, le PDG et fondateur de Mikrobiomik qui a reçu le prix « New Company », a rappelé que le développement d’un médicament nécessite du temps « jusqu’à 12 ans de maturation » d’où l’importance d’avoir des partenaires et des financiers qui « croient en le projet”. Mais, ce n’est pas qu’une question d’argent, Basterra a aussi insisté sur le talent car “il faut, peu importe l’investissement qu’il y a, sans équipe, sans talent, il n’y a pas de projet”, a-t-il rappelé. L’entreprise a bénéficié du soutien du capital-risque des administrations basques et des apports du « Family Office » de l’environnement pour démarrer le développement du premier médicament basé sur le microbiote intestinal pour traiter la colite pseudomembraneuse. Désormais, ils travaillent également au développement de traitements contre la stéatose hépatique et les cancers métastatiques du côlon, du foie et du pancréas.
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La responsable du portefeuille industriel du gouvernement basque, Arantxa Tapia, a revendiqué le tissu entrepreneurial basé sur l’industrie et le secteur manufacturier en Euskadi. Il a rappelé que “nous ne pouvons pas oublier notre ADN” dans les trois transitions auxquelles doit faire face l’économie : numérique, durable et démographique. Pour Tapia, il faut “passer au numérique pour être meilleur”, rapprocher les filières et générer “l’énergie d’ici”. “Soyons intelligents, produisons de près.”
“Les quatre lauréats représentent le goût du travail bien fait”
Le président d’ELCORREO, Enrique de Ybarra, a souligné qu’en utilisant la maxime de Miguel de Unamuno “renouveler ou mourir”, les lauréats ont recherché une amélioration permanente en développant une vocation de service public soutenue par l’innovation et la compétitivité en réponse aux besoins de ses clients et les marchés. Le président d’EL CORREO a insisté sur la vocation du journal à “promouvoir la modernité”.
