2024-07-11 19:30:18
Tata Steel a commencé à demander à ses employés s’ils accepteraient un départ volontaire, a déclaré le gouvernement britannique après une réunion de son conseil de transition.
L’entreprise sollicite des manifestations d’intérêt de la part des salariés dans le cadre d’un processus qui se déroulera jusqu’au 7 août.
Les ministres du gouvernement britannique sont en négociations pour tenter de sauver les emplois du géant de l’acier, qui prévoit de supprimer 2 800 postes.
Tata fermera le deuxième de ses hauts fourneaux de Port Talbot en septembre, invoquant des pertes d’un million de livres sterling par jour.
Jeudi, la secrétaire d’État galloise récemment nommée au ministère du Travail, Jo Stevens, a tenu sa première réunion en tant que présidente du conseil de transition de Tata Steel, mis en place par le précédent gouvernement conservateur britannique pour soutenir les personnes et les entreprises touchées par ces projets.
Il comprend des représentants des syndicats, des entreprises, du gouvernement gallois et des politiciens locaux.
Elle a déclaré avoir commandé une « évaluation rapide de la manière dont nous pouvons offrir un soutien immédiat ».
« Nous travaillerons en collaboration avec un objectif unique pour soutenir notre industrie sidérurgique et les communautés touchées », a-t-elle déclaré.
« Mais les entreprises et les travailleurs ressentent déjà les effets de la transition de Tata Steel. Le temps des discussions est révolu. »
Le gouvernement britannique a déclaré que Tata Steel avait « reconfirmé son engagement à proposer un plan de licenciement amélioré ».
Elle a ajouté qu’elle avait commencé à solliciter des manifestations d’intérêt de la part des employés, jusqu’au 7 août.
Tata Steel a fermé l’un de ses hauts fourneaux et prévoit de fermer le deuxième en septembre, dans le cadre de sa transition vers une production plus écologique.
Le gouvernement conservateur précédent avait promis 500 millions de livres sterling à Tata Steel pour couvrir le coût d’un nouveau four à arc électrique de 1,25 milliard de livres sterling, qui fera fondre la ferraille et nécessitera beaucoup moins de travailleurs que les hauts fourneaux traditionnels.
Dans un communiqué de presse, le gouvernement britannique a déclaré que Tata commencerait à travailler avec le Bridgend College pour offrir aux employés de la production une aide pour convertir les compétences acquises dans l’entreprise en qualifications reconnues au niveau national.
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