Le bilan de l’entraîneur de football américain de Stanford, après ses deux premières années, fait état de six victoires et de deux enquêtes disciplinaires internes.

Sans oublier, dix-huit défaites.

Son avenir serait incertain même si, selon deux enquêtes distinctes de Stanford, il n’avait pas été accusé d’intimider et de rabaisser des employées du service des sports, de chercher à faire renvoyer une responsable de la conformité de la NCAA après qu’elle l’eut mis en garde contre des violations des règles, et d’avoir fait à plusieurs reprises des commentaires « inappropriés » à une autre femme sur son apparence.

Les plaintes concernant l’entraîneur ont été suffisamment nombreuses pour que Stanford engage à deux reprises des cabinets d’enquête externes, qui ont tous deux brossé indépendamment un tableau d’un comportement allant de « préoccupant » à « inapproprié », selon des documents obtenus.

Cela comprenait de nombreux affrontements avec le bureau de la conformité de l’école et la tentative de réaffectation des tâches d’une employée qui avait soulevé des préoccupations concernant les violations de la NCAA relatives à l’admissibilité des joueurs et aux pratiques illégales. L’un des cabinets d’avocats, expérimenté dans ce type d’enquêtes, a conclu qu’il n’avait jamais vu « ce niveau palpable d’animosité et de dédain » envers un bureau de la conformité.Après la première enquête, l’entraîneur a signé une « lettre d’avertissement » en février 2024, reconnaissant qu’il pourrait être renvoyé s’il ne se comportait pas mieux.

L’été suivant, il faisait l’objet d’une nouvelle enquête.

La raison exacte pour laquelle il est resté en poste est un mystère, après tout. les violations de la NCAA étaient relativement mineures, mais c’est une raison de plus de ne pas les contester. L’attitude affichée à l’égard de la conformité est un signal d’alarme en soi.

De plus, de multiples sources ont déclaré que le comportement de l’entraîneur s’étendait au-delà des employés et des responsables de la conformité, jusqu’aux membres de l’équipe d’entraîneurs. Une source a déclaré que l’entraîneur avait « perdu le vestiaire ».

Pourtant, l’entraîneur se prépare pour sa troisième année, une chance de plus, et probablement la dernière, de gagner des matchs et de réformer son style de leadership.

« J’ai volontiers coopéré aux enquêtes, accepté les recommandations qui en sont ressorties et les ai utilisées comme une occasion d’apprendre à grandir en leadership et dans ma façon d’interagir avec les autres », a déclaré l’entraîneur dans une déclaration. « J’ai hâte de continuer à travailler en collaboration et de manière collégiale avec mes collègues afin que nous puissions assurer le succès de notre program de football ensemble. »

Il faut espérer qu’il réussira dans cette entreprise, ne serait-ce que pour le bien de tous.La tâche de diriger Stanford dans sa transition (et ses déplacements répétés) vers l’Atlantic Coast Conference est suffisamment difficile sans ce comportement.

L’entraîneur est confronté à un autre développement, cependant, un nouveau qui pourrait être en jeu pour de nombreuses écoles à l’avenir.

Il n’est pas le visage du programme.

Le directeur général de l’équipe, ancien grand joueur de Stanford et de la NFL, l’est.

autrefois, l’entraîneur était l’homme incontestable et souvent indomptable aux commandes. La plupart du temps, ils le sont encore.

Ce ne sont pas seulement les Clemson Tigers, ce sont les Clemson Tigers de Dabo Swinney. Ou les Georgia Bulldogs de Kirby Smart. Et ainsi de suite.

L’entraîneur dirige tout et embauche tout le monde. Il fixe la direction, prend les décisions et parle au nom de toute l’opération. S’il gagne suffisamment, un entraîneur peut rapidement devenir plus puissant que les patrons supposés, les directeurs sportifs, et même les présidents d’université.

le renvoi d’un entraîneur entraîne une réinitialisation complète d’un programme.ce n’est pas seulement une équipe. C’est pourquoi les écoles hésitent souvent à prendre cette décision.

et maintenant ?

Le rôle de directeur général est nouveau dans le sport universitaire, une réponse à l’évolution de la composition des équipes à l’ère du portail de transfert, du partage des revenus et des paiements NIL.Alors que les directeurs sportifs ont rarement beaucoup d’influence auprès des fans,les anciens élèves éminents ou les grands noms attirés des rangs professionnels dans un rôle de DG pourraient en avoir.

Il a été deux fois finaliste du trophée Heisman pour le Cardinal avant de devenir le premier choix de la draft NFL 2012 et un quatre fois Pro bowler à Indianapolis. Non seulement il rappelle l’époque glorieuse de Stanford sous Jim Harbaugh et,plus tard,David Shaw,mais il a une réputation d’intelligence,d’intégrité et de sens du football.

Il est compréhensible que Stanford ait sauté sur l’occasion de le faire revenir en novembre dernier. Il n’a pas gagné plus de quatre matchs depuis 2018.Il est chargé de « superviser le programme de football du Cardinal, notamment en travaillant avec l’entraîneur sur le recrutement et la gestion de l’équipe, et avec la direction des sports et de l’université sur la collecte de fonds, les relations avec les anciens élèves, les commandites, le soutien aux étudiants-athlètes et l’expérience au stade ».

Peut-être que sur un organigramme, il n’est pas le patron de tous les patrons. En réalité, c’est son programme et l’entraîneur servira à sa guise.Une source ayant une connaissance directe a déclaré qu’il avait rencontré l’équipe en présence de l’entraîneur et qu’il avait réaffirmé son soutien à son entraîneur.Ce qu’il pense de l’entraîneur est inconnu des fans et du public. Il faisait partie du comité qui a embauché l’entraîneur après un passage réussi à FCS Sacramento State. Il louait encore cette semaine les compétences d’entraîneur de Taylor lors d’une journée professionnelle à Stanford. Cependant, il a refusé de commenter le dossier disciplinaire de l’entraîneur.

Était-il au courant ? qu’en est-il des violations de la NCAA ? Qu’en est-il des problèmes possibles liés au traitement des joueurs ? Quel sera le poids de tout cela dans son évaluation de l’entraîneur, qui, même s’il était digne d’être canonisé, doit commencer à gagner ?

Les questions continuent. Les réponses,jusqu’à présent,sont introuvables.

En ce moment, toute la confiance de Stanford est placée en lui, et pour cause. Il l’a mérité. Il a mérité la chance de diriger ce programme à travers des moments incertains, voire potentiellement désastreux, dans le paysage en constante évolution du sport universitaire.

C’est son programme maintenant, et cela signifie que l’entraîneur est son entraîneur ; tout se reflète non seulement sur l’école, mais aussi sur le grand joueur de tous les temps en charge via un emploi d’un nouveau genre.

Analyze du bilan de l’entraîneur de football américain de Stanford

Bilan sportif et enquêtes disciplinaires

Le bilan de l’entraîneur de football américain de Stanford après ses deux premières années est le suivant :

6 victoires

18 défaites

2 enquêtes disciplinaires internes

Comportement et controverses

L’entraîneur a été impliqué dans plusieurs controverses relatives à son comportement :

Il n’a pas été accusé d’intimidation ou de dénigrement d’employées du service des sports.

Il a cherché à faire renvoyer une responsable de la conformité de la NCAA.

Il a fait des commentaires “inappropriés” à une femme concernant son apparence.

* Des cabinets d’enquête externes ont qualifié son comportement de “préoccupant” à “inapproprié”.

Conséquences et avenir

En février 2024, après la première enquête, l’entraîneur a reçu une “lettre d’avertissement”. Une seconde enquête a été ouverte l’été suivant.Malgré cela, il se prépare pour sa troisième année.

Changement de dynamique au sein du program

Le directeur général de l’équipe, ancien joueur de Stanford et de la NFL, a un rôle crucial au sein du programme.Il supervise le programme de football, travaille sur le recrutement, la gestion de l’équipe, la collecte de fonds, les relations avec les anciens élèves, etc.

Questions en suspens

Des questions persistent sur la connaissance du directeur général des problèmes disciplinaires et des possibles violations de la NCAA.On ne sait pas quel impact cela aura sur son évaluation de l’entraîneur.

FAQ

Quelle est la situation actuelle de l’entraîneur ?

L’entraîneur se prépare pour sa troisième saison, malgré des résultats sportifs mitigés et des problèmes de comportement.

Combien d’enquêtes disciplinaires ont été menées ?

Deux enquêtes internes ont été menées.

Quel est le rôle du directeur général ?

Le directeur général supervise le programme de football, travaillant en collaboration avec l’entraîneur et la direction.

Résumé

| Aspect | Détails |

| ——————- | ——————————————————————————————– |

| Bilan sportif | 6 victoires, 18 défaites |

| enquêtes | 2 enquêtes disciplinaires internes |

| Comportement | Préoccupant à inapproprié, conflits avec le bureau de la conformité, commentaires inappropriés |

| Rôle du DG | Supervision du programme, recrutement, relations avec les anciens, etc. |

| Avenir de l’entraîneur| Incertain, dépend des résultats et du comportement |