Témoigne de violences mentales en cheerleading

Plus d’un quart des personnes interrogées ont été victimes de violences psychologiques dans le cadre du cheerleading, selon une étude de l’université de Linköping financée par l’association suédoise des cheerleading.

L’étude a été publiée dans la revue Journal of Sports Sciences et est basée sur une enquête envoyée à environ 800 pom-pom girls actuelles ou anciennes, dont environ 35 pour cent ont répondu. Malgré le taux de réponse relativement faible, l’enquête donne une indication sur l’une des raisons pour lesquelles de nombreuses personnes arrêtent de faire du sport à l’âge du lycée.

– Que tu es ostracisé, humilié, abruti. Des comportements subtils et légèrement moins visibles, explique Carolina Lundqvist, professeure en psychologie et sciences du sport à l’université de Linköping.

– Il peut s’agir de ne pas se sentir écouté ou de se faire dire de faire des choses qui ne sont pas confortables. Il ne s’agit pas d’être vu pour qui vous êtes en tant que personne, mais que la valeur réside dans ce que vous apportez à l’équipe, explique Katarina Eriksson, secrétaire générale de l’Association suédoise des cheerleading.

Les jeunes leaders sont un problème

Un autre problème survient lorsque des personnes occupant un poste à responsabilité, comme un manager, savent qu’il y a du harcèlement ou des abus, mais ne prennent aucune mesure.

Dans le cheerleading, que pratiquent environ 18 000 personnes en Suède, dont beaucoup d’enfants et de jeunes, il arrive souvent que les entraîneurs n’aient que quelques années de plus que les jeunes du groupe qu’ils dirigent.

– Nous avons très peu de dirigeants de plus de 30 ans dans notre sport. C’est un problème, dit Eriksson.

Pour aller au fond du problème, l’association souhaite voir davantage de pratiquants rester plus longtemps dans le sport, mais aussi former les dirigeants qui existent déjà. Un nouveau code de conduite a été introduit pour les dirigeants et les résultats de l’étude ont déjà suscité plusieurs conversations constructives sur le leadership, selon Eriksson.

L’avantage peut devenir un inconvénient

Dans une équipe de cheerleading, plusieurs types de corps différents sont nécessaires pour réussir. Un avantage lorsqu’il s’agit de réduire le risque, par exemple, de troubles de l’alimentation, mais en même temps quelque chose qui peut augmenter la pression perçue.

– Que “si je ne suis pas là, l’équipe ne peut même pas s’entraîner. Que se passera-t-il si je tombe malade alors que nous allons concourir ?” Notre plus grand avantage – le fait de se sentir unique et de pouvoir apporter quelque chose à l’équipe – devient également un inconvénient, explique Eriksson.

Fait : cheerleading

Le cheerleading est un sport d’équipe qui combine voltige, danse, acrobatie et chants. Le sport est né aux États-Unis, où il est né de la culture du cheerleading associée aux événements sportifs.

Le cheerleading est arrivé en Suède au milieu des années 1980 et vers la fin de la décennie, le premier championnat national a été organisé.

Aujourd’hui, ce sport est pratiqué par environ 18 000 personnes dans 59 associations à travers la Suède, avec des équipes nationales suédoises dans diverses catégories participant à des compétitions internationales telles que les Championnats du monde et les CE.

Source : NE, Association suédoise de cheerleading.

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