Thyssenkrupp : Thyssenkrupp : Précision requise concernant le décès d’un intérimaire

Il y a près de 40 ans, le journaliste Günter Wallraff a pris l’identité de l’intérimaire turc Ali S. et a passé des mois à faire des recherches sur l’entreprise sidérurgique Thyssen à Duisburg. Il a consigné ses conclusions sur les conditions de travail misérables des intérimaires turcs de l’entreprise dans le best-seller “Au fond”. Depuis lors, beaucoup de choses se sont améliorées dans l’industrie sidérurgique allemande ainsi que chez Thyssen, qui s’appelle désormais Thyssenkrupp Steel (TKS).

Cependant, tout ne semble pas être en ordre lorsqu’il s’agit de traiter avec les travailleurs migrants. C’est ce que montre le cas de Refat Süleyman, décédé d’une manière encore floue le 14 octobre 2022 dans les locaux du TKS à Duisburg et dont les proches et les partisans ont demandé des éclaircissements et justice lors de l’assemblée générale du TKS à Bochum vendredi.

Le Bulgare d’origine turque était employé comme intérimaire par un sous-traitant. Comme « Ali S. », il a enlevé les scories et nettoyé les installations. L’homme de 26 ans a disparu ce jour d’automne. Trois jours plus tard, son corps a été découvert lors de travaux de nettoyage dans une boue. L’enquête policière, réclamée avec véhémence par la communauté turco-bulgare de Duisbourg, a révélé que le père de deux enfants avait été étouffé par l’agonie.

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L’année dernière, des proches et des sympathisants ont défilé dans Duisbourg et jusqu’au parquet de Duisbourg pour exiger justice et des éclaircissements. Ils disent qu’ils enquêtent toujours.

La famille Süleymans attend en vain une réaction de TKS, même si l’entreprise l’a toujours annoncé, a déclaré Philipp Lottholz de l’association Stolipinovo à “nd” en marge de l’assemblée générale. L’association soutient les migrants à Duisbourg. Lottholz explique qu’il a entendu dire dans des milieux bien informés que TKS ne se manifestait pas car cela pourrait être interprété comme un aveu de culpabilité.

L’association administrative professionnelle (VBG) n’a pas encore classé l’accident comme accident du travail. Par conséquent, il n’y a pas de prestation de décès de la part de la coopérative ni aucune indemnité de la part de TKS. Lors de l’assemblée générale, TKS a annoncé avoir immédiatement contacté « l’entreprise partenaire » et proposé son soutien par l’intermédiaire du service social de TKS. L’offre d’aide a également été renouvelée à l’ambassadeur bulgare lors de sa visite à TKS.

L’organisation faîtière Critical Shareholders a permis à l’épouse de Süleyman et au militant de Duisbourg Ibo Özcan de prendre la parole à l’assemblée générale. Özcan, dont le père avait également travaillé au haut fourneau de TKS et “a ensuite contracté un cancer du poumon en raison de mesures de sécurité inadéquates et en est décédé”, comme le dit son fils, a finalement demandé des éclaircissements et une réponse appropriée de TKS. L’activiste Lottholz rapporte que la veuve se porte mal financièrement. Elle a « un mini-job et ne sait pas joindre les deux bouts avec deux jeunes enfants. Elle a besoin d’aide. Seule la communauté peut l’aider. » Lottholz et Özcan ont exigé ce soutien de la part du conseil d’administration de TKS.

Lottholz et Özcan affirment que personne dans la communauté ou dans la famille Süleyman ne peut imaginer qu’il ne s’agit pas d’un accident du travail. Un dossier paru dans le « Zeit » d’août 2023 faisait état de l’état d’avancement de l’enquête policière. En conséquence, l’absence de balustrade dans la mare de boue dans laquelle Süleyman s’est retrouvé étouffé constituait une « violation flagrante des règles de sécurité au travail » qui a au moins contribué à sa mort. Plus précisément, une grille au niveau de la boue aurait été démontée.

TKS maintient toujours qu’il ne s’agissait pas d’un accident du travail. En réponse à la demande de nd, la société a déclaré : « Nos propres enquêtes et celles du gouvernement du district sur l’incident n’ont encore produit aucune conclusion. » La scène de l’accident n’était pas une zone « publique » accessible. »Les bassins de décantation ne sont pas et n’étaient pas non sécurisés, mais sont entourés de garde-corps. Il y a également des balustrades entre les piscines individuelles. L’un de ces garde-corps intermédiaires était endommagé au moment de sa découverte”, précise le message à “nd”.

Cependant, il n’y a « aucune raison concrète » pour TKS de supposer que cela est « essentiellement lié à l’événement ». Pour accéder à cet endroit, il faut d’abord « passer une balustrade environnante ». Selon TKS, aucun ordre n’a été donné pour que le nettoyage soit effectué. En bref : TKS, qui emploie en moyenne environ 3 000 intérimaires provenant de diverses « entreprises partenaires » sur ses sites de Duisbourg, minimise la situation.

Même si les circonstances exactes de la mort de Süleyman n’ont pas été définitivement clarifiées, Lottholz et Özcan sont convaincus que les mauvaises conditions de travail chez les nombreux sous-traitants de TKS présentent des risques énormes et souvent des dommages à la santé et à la sécurité. En 2023, trois intérimaires sont décédés au sein du groupe, rapporte la « Westdeutsche Allgemeine », citant TKS. Un an plus tôt, il y aurait eu cinq accidents mortels.

“Nous exigeons donc une gestion appropriée des décès et des accidents ainsi qu’une amélioration des conditions de travail”, a déclaré Özcan lors de l’assemblée générale. «Les proches d’autres travailleurs victimes d’accidents mortels n’ont pas réussi à parvenir à un accord avec TKS concernant les demandes d’indemnisation et doivent actuellement se battre pour cela devant les tribunaux», a-t-il expliqué. De nombreuses familles sont désormais épuisées et désillusionnées.

Lors de l’assemblée générale annuelle, les actionnaires critiques ont également dénoncé de nombreux autres griefs du groupe : manque de transparence dans les exportations d’armes, distribution de dividendes malgré l’aide du gouvernement à la transformation de la production en acier « vert », et régression dans la protection du climat.

Avant l’assemblée générale, environ 250 collaborateurs de Thyssenkrupp ont également manifesté en faveur d’une plus grande participation des salariés à l’orientation future du groupe. IG Metall a appelé au rassemblement. Le centre de la démonstration était le PDG Miguel López. Le syndicat lui reproche de contourner la cogestion et d’agir de manière non transparente. Un dépliant adressé aux actionnaires indique : « Nous exigeons la participation active des travailleurs à tous les processus stratégiques sur un pied d’égalité. Nous ne sommes pas des préventeurs. Nous nous battons pour l’entreprise et la préservation des emplois.»

Il s’agissait de la première réunion d’actionnaires avec López, qui dirige le groupe depuis juin 2023. Lors de la réunion, il a réitéré sa détermination à faire en sorte que l’entreprise revienne sur les rails. Ils veulent et doivent offrir aux actionnaires « plus à l’avenir qu’un rendement minimal et un cours de bourse insatisfaisant ». Sur l’exercice 2022/23, le groupe a enregistré une perte d’environ deux milliards d’euros.

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