MUMBAI : L’Institut Tata des sciences sociales (TISS) a annoncé dimanche qu’il avait retiré les avis de non-renouvellement de contrat adressés à 55 enseignants et 60 membres du personnel non enseignant et leur avait demandé de poursuivre leur travail.
Dans la circulaire, le TISS a déclaré que les 55 professeurs et les 60 membres du personnel non enseignant ont été nommés dans le cadre de programmes financés par Tata Education Trust (TET) et étaient sur une base contractuelle avec une durée de programme exacte.
Les contrats du personnel enseignant et non enseignant de quatre campus TISS – Mumbai, Tuljapur, Hyderabad et Guwahati devaient prendre fin le 30 juin (dimanche).
Les discussions en cours avec Tata Education Trust ont fourni l’assurance que des ressources seront mises à la disposition du TISS pour résoudre ce problème, indique la circulaire, ajoutant que TET s’est engagé à débloquer des fonds pour les salaires des professeurs du projet/programme TET et du personnel non enseignant.
« La lettre numérotée Admn/5(1) TET-Faculty & Staff/2024, datée du 28 juin 2024, adressée à tous les professeurs et personnels non enseignants concernés du programme TET, est par la présente retirée avec effet immédiat. Ils sont priés de poursuivre leur travail. , et les salaires seront débloqués dès que la subvention de soutien TET sera reçue par l’institut”, indique la circulaire.
Le non-renouvellement du contrat a suscité de vives critiques de la part des étudiants et des autres membres du corps enseignant.
Un membre du corps enseignant a déclaré que ces contrats avaient été émis pour le personnel enseignant et non enseignant à partir de subventions reçues du Tata Trust.
Ils ont accusé l’administration du TISS de ne pas avoir prévu la situation.
“C’est au cours des 10 à 15 dernières années que nous avons reçu des subventions pour embaucher des professeurs supplémentaires pour enseigner divers cours. Ce financement devait être renouvelé. La prolongation et le renouvellement sans frais de la subvention ne semblent pas s’être produits dans un avenir prévisible. en temps opportun”, a déclaré la personne.
“Nous avons été informés le 28 juin du non-renouvellement des contrats. Nous avons demandé à l’administration du TISS de ne pas émettre de lettres (concernant le non-renouvellement des contrats) avant d’avoir reçu des nouvelles du Tata Trust. Essayons de trouver une solution. Mais notre appel n’a pas trouvé de réponse”, a déclaré le professeur.
Certains membres du personnel enseignant ont même participé au processus d’entretien qui sélectionne les candidats pour les sessions académiques de divers cours le mois dernier, a déclaré la personne.
« Nous avons demandé à l’administration où en étaient les financements le mois dernier et on nous a répondu qu’il n’y avait aucune raison de s’inquiéter. Mais, tout à coup, des avis ont été émis indiquant que les contrats n’avaient pas été renouvelés en raison d’un manque de fonds. Il s’agit d’une pure mauvaise gestion de la part de l’administration qui n’a pas pu prévoir ce qui allait arriver », a affirmé le membre du corps enseignant.
Un autre membre du corps professoral a déclaré qu’en général, les contrats se terminent et les enseignants continuent de travailler.
Dans le passé, aucun préavis de résiliation des contrats n’était donné.
“Il semble que cela ait été fait délibérément”, a-t-il affirmé.
Le Forum des étudiants progressistes a affirmé samedi que cet épisode était dû à l’échec total de l’administration actuelle du TISS dans la gestion de l’institut et à l’apathie du gouvernement de l’Union dirigé par le BJP.
« Les récentes erreurs commises par le ministère de l’Éducation dans la conduite des examens d’entrée à l’échelle nationale ne font qu’ajouter à l’incompétence du gouvernement central », a-t-il accusé.
