Depuis le 1er juillet, tous les militaires nationaux ont reçu une excellente nouvelle. En effet, ils ont appris qu’ils recevront une augmentation significative de leur allocation mensuelle, allant de 125 $ à 200 $. Cette décision a été prise après une longue période de négociations entre les autorités militaires et les associations de militaires. Cette augmentation de l’allocation mensuelle représente un grand soulagement pour de nombreux militaires qui avaient du mal à joindre les deux bouts avec leur salaire actuel. Cet article examinera de plus près cette augmentation de l’allocation mensuelle, ses implications pour les militaires et ce que cela signifie pour l’avenir de l’armée nationale.
SINGAPOUR – Tous les militaires nationaux verront leur allocation mensuelle augmenter de 125 dollars à 200 dollars à partir du 1er juillet, ont annoncé lundi le ministère de la Défense (Mindef) et le ministère de l’Intérieur (MHA).
L’augmentation dépendra de leur grade et de leur vocation et s’applique aux militaires des forces armées de Singapour (SAF), de la police de Singapour (SPF) et de la force de défense civile de Singapour (SCDF).
Cela signifie qu’un militaire national (NSF) à temps plein détenant le grade de recrue ou de stagiaire recevra une allocation mensuelle de 755 $, contre 630 $ actuellement.
Un plongeur naval SAF NSF ou un soldat tactique de la police SPF NSF ou un pompier SCDF NSF détenant le grade de caporal recevra une allocation mensuelle de 1 250 $, contre 1 050 $ actuellement.
Avec cet ajustement, les militaires nationaux verront leurs indemnités NS augmenter de 10,9 % à 21,7 %.
Les ministères ont ajouté que les NSF reçoivent une augmentation de 5% pour chaque 12 mois qu’ils servent dans ce rang, tandis que les NSmen reçoivent une augmentation de 5% à 10% s’ils terminent de manière satisfaisante une activité NS au cours de l’année de travail précédente.
L’indemnité révisée de la N.-É. comprend une indemnité professionnelle minimale de 75 $.
Toute allocation supplémentaire versée aux personnes dans des vocations sélectionnées, telles que les vocations de combat, est exclue.
Trois de ces ajustements ont été apportés aux allocations de la Nouvelle-Écosse au cours des 10 dernières années. La dernière augmentation en mars 2020 a vu les NSF à temps plein obtenir 70 $ à 120 $ de plus dans tous les rangs.
“L’allocation NS, qui soutient les NSF dans leur entretien personnel de base, est revue et ajustée périodiquement pour s’assurer qu’elle reste adéquate”, ont déclaré les ministères.
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