Tout savoir sur le montant, le forfait et le calcul pour 2023

Des justificatifs doivent donc toujours être disponibles pour les dépenses déclarées liées au revenu. Dans la pratique, cependant, les dépenses individuelles liées au revenu sont généralement acceptées même sans la preuve correspondante. On parle des soi-disant limites de non-réclamation. Il y a, si des frais sont indiqués, qui en raison de leur faible montant par le fisc pour des raisons de simplification sans plus tarder. c’est-à-dire sans preuve, reconnu et non plus contesté. Cela comprend l’équipement de travail jusqu’à un total de 110 euros et les frais de gestion de compte jusqu’à 16 euros. Bien sûr, vous pouvez également spécifier des coûts plus élevés pour les équipements de travail. Mais alors il devrait y avoir des preuves concrètes. Dans le cas de frais de tenue de compte dépassant le plafond de non-objection, les frais d’un compte utilisé à la fois à titre privé et à des fins professionnelles doivent être partagés. Ensuite, il y a les coûts mixtes, que nous réexpliquerons plus tard. Quiconque ne souhaite pas conserver les reçus individuellement et les additionner peut simplement utiliser les dépenses forfaitaires liées au revenu (le montant forfaitaire des employés) de 1 200 EUR (2022) ou 1 230 EUR (2023) et avoir des revenus- dépenses connexes compensées à ce niveau. Dans de nombreux cas, cependant, cela pourrait être la pire option.