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Transcription de la conférence de presse de Ruud van Nistelrooy contre Chelsea

by Nouvelles

Vous avez une énorme affinité avec ce club en marquant 150 buts, en remportant des trophées et des titres ici. Comment cela se compare-t-il au fait d’être sur la ligne de touche hier soir et de jouer ? Quelle était la différence dans le sentiment, l’émotion et l’état d’esprit général ?

“C’est l’autre côté d’être un joueur de football, un manager ou un assistant. Ce sont des côtés complètement opposés. Mon équipe parle, je me tiens devant l’équipe pour leur parler de ce qu’est Manchester United et de ce que c’est de jouer. Old Trafford. Leur dire quelles chansons sont chantées par les fans et pourquoi. Donc, vous essayez de transmettre ce sentiment, ce sentiment agréable de jouer pour ce club. C’est un moment de fierté de partager cela avec les joueurs et ce qu’ils transmettaient sur le terrain. , et la façon dont ” J’ai interagi avec les supporters également envers moi, c’était un soutien incroyable et cela ne fait que me renforcer pour faire le maximum, surtout à court terme, pour Chelsea. “

Je sais que les changements ont été serrés entre les matchs, mais avez-vous parlé à Sir Alex ? [Ferguson] avant le match d’hier soir ?

“Oui, je lui ai parlé. Il m’a souhaité bonne chance. Nous avons parlé brièvement de ma situation, brièvement de l’équipe et surtout il m’a souhaité bonne chance pour le match. C’est toujours agréable de lui parler.”

Le club a engagé environ 200 millions de livres sterling supplémentaires cet été et le manager qui a supervisé cela est maintenant parti deux mois plus tard, le manager qui arrive pourrait ne pas vouloir beaucoup de ces joueurs, y a-t-il un risque que le club ait creusé un grand trou pour eux-mêmes ?

“C’est quelque chose d’intéressant à réfléchir parce qu’en fin de compte, dans le football, cela arrive tellement. L’équipe, un club, est aussi en train de recruter des joueurs, c’est aussi en combinaison avec le manager. C’est difficile de commenter cela. En fait, quel serait le processus avec le nouveau manager et à quel point il est important que le nouveau manager améliore l’équipe. Il a la décision de venir ou de ne pas venir quand il voit l’équipe, donc c’est difficile pour moi de commenter cela. , mais ce serait la réaction de mon côté.”

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