Transformation du travail: Quelles opportunités et quelles risques apportent une numérisation?

Le marché du travail passe par un processus de transformation promu par la numérisation, l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies, qui génère à la fois des opportunités et des défis dans diverses industries.

Pour parler de ce sujet, Canal et Il a communiqué avec Martín Sandovalspécialiste sur le marché du travail, qui a expliqué que la pandémie et la numérisation ont transformé l’aperçu du travail, favorisant le besoin de profils hautement spécialisés.

“Les postes les plus demandés au cours des six prochains mois comprennent les rôles liés à la technologie, tels que les experts de l’intelligence artificielle, l’automatisation, la cybersécurité et les analystes de données“Il a dit Sable.

La demande augmente également dans des domaines tels que le commerce électronique, avec des positions telles que des cueilleurs et des préventes, et dans le secteur de la santé, où les instruments chirurgicaux et les infirmières sont devenus essentiels. Les autres domaines qui sont en plein essor comprennent les concepteurs UX / UI, les développeurs de logiciels et de marketing numérique.

Opportunités éducatives et de formation

Le spécialiste a également souligné l’intérêt croissant des universités et des centres éducatifs pour offrir des cours et des programmes liés à ces nouveaux besoins. “Ce ne sont pas seulement des carrières universitaires à long terme, mais aussi des techniques, des cours courts et des bootcamps qui permettent aux étudiants de des compétences rapidement spécifiques“Dit-il.

En outre, de nombreuses entreprises créent des alliances avec des universités ou même concevant leurs propres programmes de formation pour s’assurer que les travailleurs sont formés aux technologies les plus demandées. Cela facilite l’incorporation rapide du personnel avec des compétences mises à jour.

Tendances mondiales: l’Argentine comme pôle technologique

La tendance n’est pas exclusive à l’Argentine; Sable Il a expliqué que le déficit de position technologique se produit dans le monde entier. “L’Argentine est devenue un poteau très attractif pour les ressources humaines technologiques, car elle a des professionnels qui peuvent offrir des services à l’échelle mondiale“Il a dit. Cela souligne la valeur de la spécialisation locale dans un contexte international.
Professions à risque de disparaître

Bien que les opportunités technologiques soient larges, il existe également des risques dans des professions plus traditionnelles. Selon Sableles travaux de routine et répétitifs sont remplacés par l’automatisation et les machines. “Les taxis à péage et à service client, par exemple, sont des domaines qui voient comment la technologie remplace le travail humain“Il a expliqué.

Il a également souligné que dans de nombreux secteurs, tels que la banque et le commerce, les interactions avec le personnel humain sont remplacées par des technologies telles que les distributeurs automatiques de billets auto-adaptables et les appareils automatisés, un changement qui est également transféré aux chaînes de supermarché.

Formation continue: clé de l’avenir

Quant aux compétences nécessaires pour faire face à ces changements, Sable Il a souligné l’importance d’une formation continue. “Des outils technologiques sont nécessaires, mais pas assez. Il est essentiel que les gens continuent d’apprendre et de mettre à jour dans leur domaine de spécialisation, en particulier dans ces technologies liées à leur travail“Il a conclu.