ID de l’emploi : 173446
Catégorie: EMT/Transports
Type de travail: FT
Emplacement: Philadelphie, Pennsylvanie, États-Unis
Date postée: 5 avril 2023
Horaire de travail: Être déterminé
Description
Penn Medicine se consacre à notre mission tripartite de fournir le plus haut niveau de soins aux patients, de mener des recherches innovantes et d’éduquer les futurs leaders dans le domaine de la médecine. Travailler pour ce centre médical universitaire de premier plan signifie une collaboration avec les meilleurs professionnels cliniques, techniques et commerciaux de toutes les disciplines.
Aujourd’hui, à Penn Medicine, quelqu’un va faire une percée. Quelqu’un guérira un cœur, apportera des nouvelles pleines d’espoir, réconfortera et rassurera. Nos employés façonnent notre avenir chaque jour. Vivez-vous le travail de votre vie ?
Le département de transport des patients de l’hôpital de l’Université de Pennsylvanie recherche un transporteur de télémétrie à temps plein :
Résumé:
- Le devoir principal est de transporter les patients dans tout le complexe médical de manière sûre, courtoise et rapide. Le cas échéant et à la demande du personnel clinique, le transporteur de télémétrie surveillera les signes vitaux du patient, notamment la fréquence cardiaque, la pression artérielle, la fréquence respiratoire, les sons pulmonaires, les paramètres VAD, l’oxymétrie de pouls et les tracés ECG via un moniteur approprié. De plus, le transporteur de télémétrie évaluera en permanence l’état général du patient et informera immédiatement l’infirmière du patient si des conditions défavorables sont détectées ou observées. Si nécessaire, le transporteur de télémétrie lance une réponse rapide et code les appels pour les patients en déclin. Répond aux urgences cliniques assignées et participe au plan de préparation aux urgences de l’hôpital pour la gestion des urgences internes et externes. Aide au mouvement du patient lors du transfert des patients du lit au fauteuil roulant ou à la civière. Effectuer des tâches mineures de soins aux patients pendant que le patient est en transit. Transporte les patients décédés à la morgue de l’hôpital. Met à jour le système de suivi des transports approprié grâce à l’utilisation du téléphone portable attribué pour maintenir l’emplacement et les heures précises associées aux transports des patients.
Responsabilités:
- S’assure que toutes les exigences sont respectées afin de maintenir une certification EMT et RCR active.
- Toutes les missions de transport doivent être traitées de manière sûre et rapide. Dans tout le centre médical, le transporteur maintient une attention constante sur la sécurité et le bien-être de tout patient dont il a la charge. Des techniques et un équipement appropriés doivent être utilisés pour faciliter le déplacement sûr, efficace et rapide des patients.
- Suivre les protocoles/politiques et procédures établis par l’hôpital lors de la vérification de l’identité du patient. S’assure que le “Ticket to Ride” est mis à jour en conséquence, en incluant toujours la date, l’heure et la signature du transporteur et de l’IA. Reçoit et transmet les informations pertinentes sur les patients au personnel infirmier / fournisseur au début et à la fin de chaque transport et à chaque point de transfert approprié ; remplissant tous les documents requis. Tient à jour le dossier du patient pendant le transport et assure la confidentialité des informations sur le patient à tout moment.
- Utilise des techniques de « manipulation sécuritaire des patients » lors du transfert des patients vers des fauteuils roulants, des brancards, des lits et des tables de procédure. Aide le personnel hospitalier à déplacer les patients au besoin.
- Sécurise le patient et tout équipement approprié avant le levage, le déplacement ou le transport. Au besoin, s’assurer qu’un réservoir d’oxygène adéquat, des IV, des tubes de drainage, etc. sont disponibles avant le début du transport et à l’arrivée à destination. Connecte le patient aux appareils de surveillance appropriés avant et à la fin de chaque transport de télémétrie.
- Alerte immédiatement les prestataires de soins, ainsi que le répartiteur, le superviseur/gestionnaire/directeur de quart de tout signe de détresse du patient, de dysfonctionnement de l’équipement et de conditions dangereuses
- Entrer et sortir d’E * Star à l’heure et se connecter rapidement au système de suivi des transports approprié dans le délai prévu par le service pour le temps de travail. Si nécessaire, informe le répartiteur de la disponibilité en temps opportun. Accuse réception de l’affectation, met à jour les informations de localisation immédiatement à l’arrivée et à la sortie de l’emplacement ou de la destination, et accuse réception de l’achèvement des affectations en temps réel.
- Informe le patient de toute action en attente avant de fixer l’équipement de surveillance, y compris les brassards BP, les fils de moniteur, l’oxymètre de pouls, etc.
- Lorsqu’ils ne sont pas affectés à des transports actifs, utilisez les temps d’arrêt pour vérifier et stocker correctement l’équipement du département.
- Suivre les protocoles/politiques et procédures établis par l’hôpital pour les précautions d’isolement, l’hygiène des mains et l’équipement de protection individuelle.
- Obtient la note de passage à l’examen annuel de recertification de la dysrythmie.
Crédits:
- Certification de base en réanimation cardiaque. RCR/BCLS par l’intermédiaire de l’American Heart Association (AHA) (obligatoire)
- Technicien médical d’urgence, Pennsylvanie ou certification nationale EMT (obligatoire)
- Le programme de formation des transporteurs par télémétrie UPHS doit être terminé dans les deux tentatives, après l’embauche ou le transfert interne au poste. Le programme de formation consiste en un enseignement en classe par le biais de la Penn Medicine Academy et en une évaluation des compétences en cours d’emploi par un précepteur.
Formation ou expérience équivalente :
- Diplôme HS/GED (obligatoire)
- 1+ ans EMS ou transport de patients (obligatoire)
Nous croyons que les meilleurs soins pour nos patients commencent par les meilleurs soins pour nos employés. Nos programmes d’avantages sociaux aident nos employés à retrouver et à rester en bonne santé. Nous proposons un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux qui comprend l’un des meilleurs programmes d’aide aux frais de scolarité prépayés de la région. Les employés de Penn Medicine sont activement engagés et engagés dans notre mission. Ensemble, nous continuerons à faire des progrès médicaux qui aident les gens à vivre plus longtemps et en meilleure santé.
Vivez le travail de votre vie
Nous sommes un employeur d’égalité des chances et d’action positive. Les candidats sont considérés pour un emploi sans égard à la race, l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la religion, l’origine nationale, l’ascendance, l’âge, le handicap, l’état matrimonial, le statut familial, les informations génétiques, le statut de victime de violence domestique ou sexuelle, la citoyenneté. statut, statut militaire, statut d’ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi applicable.