Travail des enfants pour le chocolat – À quelles conséquences juridiques Lindt & Sprüngli sera-t-il confronté ? -Nouvelles

Des enfants travaillaient illégalement à la culture du cacao pour le fabricant de chocolat suisse Lindt & Sprüngli. Le « Rundschau » de SRF a découvert cette semaine plusieurs cas de travail d’enfants au Ghana. Lindt & Sprüngli condamne le travail des enfants et souhaite enquêter sur les allégations, comme l’écrit l’entreprise.

Après l’échec de l’initiative du groupe, un contre-projet au droit des sociétés est entré en vigueur en Suisse. Cela oblige les entreprises à être plus prudentes, plus transparentes et à rendre compte. Sur cette base, le Conseil fédéral a explicitement inclus le travail des enfants dans la législation par ordonnance. Le professeur d’économie Peter V. Kunz de l’Université de Berne décrit ce que cette nouvelle situation juridique signifie pour les entreprises suisses.

SRF News : Monsieur Kunz, est-ce que tout va mieux maintenant ?

Peter V. Kunz : Le travail des enfants existera encore dans 20 ans. Malheureusement, c’est une réalité. Mais je pense qu’il était judicieux d’ajuster la responsabilité. Les années précédentes, on disait toujours que le gouvernement devait gérer cela localement, c’est-à-dire au Ghana. Mais si un régime est corrompu, les choses ne marchent pas. La responsabilité est désormais transférée au consommateur et à l’entreprise en Suisse. Cela mettra de la pression. Dans ce contexte, je pense que beaucoup de choses se sont améliorées ici.

Quelles conséquences juridiques cela pourrait-il avoir pour Lindt & Sprüngli ?

Je soupçonne que des questions désagréables seront posées lors de l’assemblée générale. Il s’agit généralement de questions de responsabilité du conseil d’administration en cas d’erreurs. Dans le pire des cas, des poursuites en responsabilité pourraient même avoir lieu à l’étranger, c’est-à-dire de la part des personnes lésées, car Lindt & Sprüngli n’a apparemment pas empêché le travail des enfants.

S’il y a des lacunes évidentes, vous devez faire encore plus d’efforts.

Ensuite, il y a désormais aussi une composante pénale, mais c’est plutôt un sujet secondaire. S’il n’y a pas eu de déclaration ou si des déclarations incorrectes ont été faites sur le travail des enfants – c’est-à-dire si vous dites qu’il n’y a pas de travail des enfants et qu’il existe toujours – vous risquez une amende pouvant aller jusqu’à 100 000 francs, et en cas de négligence, 50 000 francs. .

Lindt & Sprüngli affirme s’en remettre aux fournisseurs pour vérifier.

Vous pouvez dire cela, mais ce n’est pas juridiquement convaincant. La responsabilité incombe et reste à Lindt & Sprüngli. Vous ne pouvez pas simplement dire que nous avons fait de gros efforts. S’il y a des lacunes évidentes, vous devez faire encore plus d’efforts.

Mirjam Spreiter a mené l’interview.