Moins de 1 % des travailleurs (0,73 %) qui travaillent à temps plein le font sur quatre jours, d’après un article de Litière qui cite une « photo instantanée » du portefeuille de clients de Securex pris la semaine dernière (échantillon de 101 656 travailleurs à temps plein).
Pour rappel, depuis novembre 2022, les travailleurs qui le souhaitent peuvent demander à travailler à temps plein en quatre jours, tout en conservant leur salaire, ou alterner une semaine plus légère et une semaine plus chargée.
Deux facteurs principaux
Selon Securex, deux facteurs expliquent actuellement l’échec de la semaine de quatre jours : l’absence d’étude concluante quant à son impact sur le bien-être des travailleurs et l’impact administratif et organisationnel que cela engendre.
