Travailleurs domestiques : ce qu’il faut faire pour gérer la retraite

Pour avoir droit à la retraite, les travailleurs domestiques doivent avoir a eu 60 ans (65 ans pour les hommes) et avoir 30 ans de service.

De plus, il est exigé que l’employeur a inscrit le travailleur à l’AFIP et versé les cotisations correspondantes, puis procéder au retrait du travail devant l’organisation.

Les employés domestiques qui prennent leur retraite ont le droit de percevoir une pension minimale de 190 141,60 $ en mai.

L’AFIP a simplifié le processus d’enregistrement d’un travailleur : quelles informations sont requises désormais

A cela, l’Anses ajoute un « aide financière de retraite » de 70 000 $destinée aux retraités et retraités, dont les bénéficiaires de la Pension Universelle des Personnes Âgées (PUAM) et des Pensions Non Contributives (PNC).

Quels sont les documents nécessaires pour traiter le départ à la retraite des employés de maison auprès de l’Anses ?

• Formulaire de service domestique – Certification du fournisseur de main-d’œuvre (PS 6.293), délivré par le donneur d’emploi avec une signature dûment certifiée. Si vous ne pouvez pas le présenter, joignez le formulaire de documentation du service domestique-DDJJ (PS. 6.294), dûment justifié et accompagné d’une preuve de vos déclarations.
• Formulaire de service domestique – DDJJ du demandeur de prestations (PS. 6.292) établi par le propriétaire pour chaque prestataire d’emploi, avec la signature dûment certifiée.
• Formulaire 558/A de l’AFIP, qui délivre la SICAM avec le détail de la dette correspondant au règlement des heures travaillées avec le code D89.

Autres documents

De plus, si vous disposez des documents suivants, vous devez présenter :

• Formulaire DDJJ Témoignage d’accréditation des services (6.8).
• Dépôt des billets.
• Carnet de santé et de travail.
• Fiches de paie.
• Preuve d’adhésion au syndicat des travailleurs du secteur privé.
• Preuve de travail social.
• Certificats de médecin qui l’ont assistée au domicile de l’employeur.
• Preuve de commerce ou d’occupation déclarés lors de l’inscription (travailleurs domestiques masculins).
• Preuve d’adresse déclarée pour obtenir la pièce d’identité ou son renouvellement ; lorsque la prestation de services sans retrait est invoquée et que cette adresse coïncide avec celle de l’employeur.
• Preuve de commerce et d’occupation qui a été signalé lors de l’exécution de procédures auprès des services publics nationaux, provinciaux ou municipaux, dans des actes publics, dans des rapports de police, dans des actes de l’état civil, dans des titres de propriété ou d’autres instruments juridiques ; dans les archives des maisons d’études ; dans les dossiers des établissements de santé.
• Formulaires AFIP 102 B et 575B, le cas échéant.
• Preuve de virement bancaire d’accréditation ou de transfert VEP.
• Registres d’entrée aux adresses de travail qui se trouvent dans les maisons qui ont ladite documentation (propriété horizontale – développements spéciaux – communautés fermées – Pays).

Quand la documentation doit être soumise

La présentation de la documentation est effectuée le moment de commencer et de terminer le processus jubilatoire.

Si une personne, au cours de sa vie professionnelle, a travaillé pendant une période activités de service commun et une autre dans les activités spéciales, risquées ou malsaines, Les exigences de chacun seront prises en compte pour calculer l’âge de la retraite et le montant des cotisations nécessaires à votre situation particulière.

Qu’est-ce qui est considéré comme un travail chez des particuliers ?

• Toute prestation de services ou exécution de tâches de nettoyage, d’entretien ou d’autres activités ménagères typiques.
• Assistance personnel et soutien.
• Soins non thérapeutiques de personnes malades ou handicapées.

Quelles sont les modalités de mise à disposition ?

Il existe deux modalités :

• Ouvriers qui résident à la maison dans lequel ils fournissent des services.
• Les travailleurs qui fournir des tâches avec retrait dans un ou plusieurs foyers.

LM / Donner