Le Commission Nationale du Travail à Domicile Privée (CNTCP) a annoncé une augmentation de 6%applicable en deux temps, pour les travailleurs domestiques du cinquième catégorie. Cette catégorie comprend des activités telles que le nettoyage, la lessive, le repassage, l’entretien de la maison et la préparation des aliments. Bien que le Secrétaire du Travail n’a pas encore approuvé l’accord, les nouveaux montants entreront en vigueur à compter de décembre 2024.
Les valeurs de la cinquième catégorie sont structurées en paiements par heure oui mensuel. Pour ceux qui travaillent moins de 24 heures par semaine chez le même employeur, le salaire horaire sera 2 779,54 $ avec retrait et 2.998,09 $ sans retrait. Dans le cas des travailleurs avec 24 heures par semaine ou plusles montants mensuels atteindront 340,931 $ avec retrait et 379,111 $ sans retrait.
Les valeurs enregistrées sont celles en vigueur en octobre 2024, dernière mise à jour officielle disponible. Il est possible que l’Union du Personnel Auxiliaire des Maisons Particulières (UPACP) clôture un nouvel ajustement pour novembre et les mois à venir. Mais jusqu’à présent, ce sont les valeurs actuelles.
En plus des valeurs fondamentales, les travailleurs enregistrés ont accès à supplémentaire envisagé par le Loi n° 26 844. Depuis septembre 2020, un 1% d’âge sur salaire pour chaque année travaillée auprès du même employeur. En revanche, les travailleurs des régions de zone défavorable —y compris des provinces comme la Terre de Feu, Santa Cruz et Río Negro, ainsi que le district de Patagones— recevront une somme supplémentaire 30%.
Il aguinaldoégalement connu sous le nom Salaire Annuel Supplémentaire (SAC)comprend le salaire de base, les avantages complémentaires et les rémunérations en nature, telles que les frais de déplacement ou le paiement de la chambre. Son calcul doit exclure les périodes non rémunérées, comme le congé de maternité, car dans ces cas, le CONSIDÉRÉ est responsable du paiement. Toutefois, les périodes rémunérées comme les vacances ou les congés de maladie doivent être prises en compte.
Le calcul de aguinaldo pour les travailleurs domestiques cinquième catégorie Cela dépendra du salaire le plus élevé reçu au cours du semestre. Pour ceux qui travaillent avec retraitce montant atteindra 170 465,50 $équivalent à 50% du 340,931 $ mensuel. Dans le cas des travailleuses pas de retraitle bonus sera 189 555,50 $calculé à hauteur de 50% du salaire mensuel de 379,111 $. Ces valeurs considèrent exclusivement le revenu de base, il faut donc ajouter les revenus supplémentaires correspondants, comme antique oui zone défavorablele cas échéant.
Le Syndicat du Personnel Auxiliaire des Maisons Particulières (UPACP) Il a souligné que la période maximale pour verser la prime est 18 décembre. Ce versement permet aux travailleurs de disposer des fonds nécessaires pour couvrir les dépenses liées aux fêtes de fin d’année. Le calcul de la prime doit être effectué proportionnellement au temps effectivement travaillé au cours du semestre.
Pour garantir aux travailleurs l’accès aux augmentations et avantages correspondants, il est nécessaire les enregistrer auprès de l’Administration fédérale des recettes publiques (AFIP). Le processus oblige l’employeur à fournir des données telles que le nom, la date de naissance, le travail social, les coordonnées et le CBU si le travailleur possède un compte bancaire. L’inscription doit être complétée dans le même jour ouvrable ; Dans le cas contraire, il sera obligatoire de le remplir en personne dans un bureau de l’AFIP. Le respect de cette obligation garantit non seulement les droits du travail du salarié, mais protège également l’employeur des sanctions légales.
Le CNTCP établit ces salaires comme minimums, afin que les employeurs puissent convenir de valeurs plus élevées avec les travailleurs. Le régime affecte non seulement le revenu mensuel des employés de maison, mais également leur accès aux prestations de retraite et à la couverture médicale, surtout s’ils sont correctement enregistrés dans le système.