2024-03-21 02:12:02
Uber Technologies Inc., Postmates Inc. et d’autres employeurs ont fait valoir que la Californie établissait illégalement des distinctions entre les entreprises basées sur des applications favorisées et défavorisées en vertu d’une loi sur la classification des travailleurs qui viole leurs droits constitutionnels.
Un panel de 11 juges de la Cour d’appel américaine du neuvième circuit, lors des plaidoiries mercredi, a remis en question l’affirmation des entreprises basées sur les applications selon laquelle le législateur californien, favorable aux syndicats, avait choisi l’industrie des concerts par hostilité. L’industrie conteste la loi californienne »de façon flagrante cible les entreprises de réseau de l’économie des petits boulots », comme les plaignants Uber et Postmates, et « discrimine de manière irrationnelle ceux qui utilisent leurs plateformes ».
“Comment testeriez-vous…
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